Technicien de maintenance polyvalent H/F

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

En collaboration avec un responsable et rattaché à un secteur géographique, le Technicien de Maintenance réalise des travaux d'entretien courant, en respectant les règles de sécurité individuelles et collectives, dans tous les corps d'états suivants : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie.

A ce titre, il :

- intervient de manière autonome dans les parties privatives ou communes et adapte son intervention à la véritable nature du problème à traiter,

- planifie ses interventions pour optimiser son travail, en respectant les priorités établies par son responsable.

CAP et une expérience confirmée en électricité, plomberie, serrurerie ou menuiserie avec une capacité à réaliser des petites interventions dans tous les autres corps d'état.

PERMIS B INDISPENSABLE

Déplacements dans Paris : quotidiennement en scooter (rayon de 3 à 4 kms maximum) et occasionnellement avec un véhicule de service

• Autonomie et prise d'initiatives
• Esprit d'équipe
• Gestion de stocks
• Bon relationnel

Type d'emploi : CDI Temps plein du Lundi au Vendredi (en journée)

Avantages :

• Participation au transport, mutuelle, prévoyance, carte tickets-restaurant
• EPI (Equipements individuels de protection) et matériel fournis et renouvelés
• Véhicules de service mis à disposition
• Développement professionnel (Stages de formation, mise à jour des habilitations, perspectives d'évolution)
• Comité d'entreprise
• Nombre de congés et RTT avantageux

Rémunération supplémentaire : 13ème mois, primes (ancienneté, intéressement...), épargne salariale