Technicien de maintenance et interventions logistiques (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Technicien de maintenance et interventions logistiques (F/H)

BORDEAUX

Date limite de candidature 30-11-2024

Catégorie B

Référence 85

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Domaine Entretien/maintenance/service généraux

Au sein de la Délégation Nouvelle Aquitaine auprès de la Direction chargée des ressources humaines et des moyens et placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Patrimoine, moyens techniques, développement durable, vous intégrez une équipe de 7 agents.

Vous organisez et coordonnez la maintenance et l’entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs :

- Coordination et vérification des travaux d’entreprises :

Suivi des interventions de réparation ou de maintenance par des entreprises spécialisées (chauffage, climatisation, ventilation, ascenseur…) et des travaux de mise en conformité ;

Gestion des contrats de maintenance des locaux et du matériel, constitution et suivi d’un réseau local de prestataires techniques pour les opérations sur devis en maintenance externalisée ;

Gestion des contrats de nettoyage quotidien ou périodique des locaux et des espaces extérieurs

Visites régulières de contrôle de l’état du bâti, des équipements, détection et alerte sur les dysfonctionnements et dégradations, estimation, quantification et planification des travaux d’entretien.

Supervision des interventions des entreprises, réception des travaux, contrôle de la conformité des prestations et des dossiers de sécurité associés

- Coordination et réalisation des interventions logistiques :

Mise à disposition et renouvellement de consommables (fournitures courantes, reprographie, papeterie…) ;

Manutention, réception et contrôle des livraisons ;

Gestion des priorisations d’incidents au quotidien, et d’évaluation des risques et de résolution des problèmes techniques ;

Contrôle des salles, vérification des issues, agencement du mobilier dans les salles, installation et rangement du matériel dédié à la pédagogie (classe mobile). Assistance au responsable informatique pour l’aide aux utilisateurs et à la mise en place informatique, fonctionnement des vidéoprojecteurs, matériels pédagogiques ;

Aménagement de postes de travail pour les agents de la délégation ;

Gestion des contrats et des prestations liées à la gestion des déchets, du tri sélectif, et enlèvement des encombrants ;

- Gestion du parc de véhicules

- Aide à la décision et à la gestion :

Contribution à l’analyse et à la formalisation des besoins en matière de patrimoine, à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le cadre de projets de consultation (gardiennage, nettoyage, vérifications périodiques, contrôles réglementaires, mobiliers…)

Participation à l’analyse des offres et au démarrage et au suivi de ces marchés publics

Gestion courante de divers marchés de services : suivi d’exécution, rédaction de projets de commande, demande et réception de devis, validation de factures

Préparation des propositions budgétaires en lien avec les besoins d’entretien, d’investissement, des coûts de gestion courante attachés au bâtiment, tenue de tableaux de bord (fluides, consommables, énergies…), rapports d’interventions…

Gestion des contentieux (techniques, financiers, délais), gestion des relances, des litiges, des procédures de manquement contractuel.

Intervenir pour des raisons de service de façon ponctuelle et occasionnelle sur les autres sites de la délégation notamment sur le site de Poitiers et de Limoges (lors de réunions de service, exercices d’évacuation, assistances techniques, etc…).

Vous connaissez les normes sanitaires, les règles de sécurité et de signalisation, la règlementation des ERP et de mise en sûreté des bâtiments et matériels.

Vous êtes apte à l’utilisation d’équipement de travail en hauteur, et titulaire de l’habilitation électrique.

Vous appréhendez les fondamentaux du développement durable. Pratiquant les outils bureautiques, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et outils numériques.

Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de communication.

Vous êtes à la fois un gestionnaire organisé et investi sur les thématiques du bâtiment, vous êtes aguerri aux questions de sécurité dans les ERP, tout en étant polyvalent et à même de réaliser des opérations courantes et parfois urgente de manutention, d’assistance aux usagers et aux collègues.

Vous êtes disponible pour des déplacements sur les sites où le CNFPT organise des formations (Mont de Marsan, Agen et Pau).

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de technicien, technicien principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

 LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

 Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

 LA REMUNERATION

 Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts

Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel