Responsable renouvellement urbain (F/H)

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Responsable renouvellement urbain Essonne (F/H)

Le projet de territoire de Grand-Orly Seine Bièvre se donne comme objectif de porter les 10 projets de renouvellement urbains. Les enjeux de ces projets sont multiples, changer l’image des quartiers, améliorer la qualité de vie des habitants dans leurs logements (requalification du patrimoine existant et nouvelles constructions), mais également dans leur ville (requalification des espaces publics et des équipements), rendre les quartiers plus attractifs pour de nouveaux utilisateurs (habitants et entreprises), favoriser la transition écologique … 

Une attention particulière est portée à l’amélioration des espaces publics, à la requalification des logements (6000 logements sociaux réhabilités et 2000 faisant l’objet d’une OPAH), à la réponse à la crise du logement (9000 logements construits à terme), à l’offre d’équipements (écoles, gymnase, centre sociaux et culturels…), à un aménagement vertueux en matière d’environnement, à des projets concertés avec la population, à des projets qui prévoient un accompagnement social. 

Chacun des projets de renouvellement urbain du Territoire doit être un projet de développement durable intégrant les dimensions : 

• Economique 
• Sociale 
• Environnementale  

L’EPT assure, sous le pilotage politique et stratégique du maire et en étroite association avec les services de la ville la direction du projet de renouvellement urbain

Le responsable de secteur renouvellement urbain Essonne accompagne ces orientations politiques par le pilotage des projets en renouvellement urbain.

Mission 1 : Pilotage des PRU de Savigny-sur-Orge et Viry-Châtillon :

- Pilote les projets en lien étroits avec les villes

- Assure la coordination de l’ensemble des phases : études, concertation, programmation, montage juridique et financier, suivi opérationnel.

- Assure le suivi opérationnel des aménageurs

-Sur le secteur du Plateau : pilote l’opération d’aménagement en régie avec les équipes des directions de l’EPT (espace public, assainissement…)

- Pilote les différents assistants à maîtrise d’ouvrage

- Coordonne les missions sociales liées aux PRU (insertion, GUSP, projets mémoire…)

- Garantit la sécurisation juridique, administrative et financière (organisation et contrôle) des opérations (Veiller au respect des procédures d’urbanisme, environnementales et contractuelles)

- Assure le suivi budgétaire, financier et administratif des projets.

- Participe au montage des dossiers de financement (ANRU, Europe, collectivités).

- Anticipe et gère les risques opérationnels, juridiques ou politiques, en adaptant la gouvernance du projet aux enjeux locaux.

- Organise et participe aux actions de concertation avec les habitants et les usagers.

Mission 2 : Management transversal et coordination

- Pilote les projets en mode transversal au sein de la collectivité, en mobilisant les directions et services concernés (urbanisme, voirie, espaces publics, habitat, mobilité, environnement, finances, juridique, etc.).

- Anime les groupes de travail internes et les comités techniques pour assurer la cohérence des actions entre les différentes politiques publiques.

-Coordonne les interventions des partenaires institutionnels : services de l’État, établissements publics (EPA, bailleurs, syndicats mixtes), collectivités partenaires, etc.

- Structure et garantit l’animation des dispositifs de conduite de projet (notamment ceux préconisés par l’ANRU), et organise le reporting :

-  auprès de sa hiérarchie ;

- auprès des équipes assurant le suivi pour les villes

- et auprès des élus des villes

- Organise et pilote les comités de pilotage et les réunions avec les parties prenantes. (Représente la collectivité auprès des partenaires publics et privés)

- Anime les relations avec Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart (ZAC de la Grande Borne)

- Entretient une relation de confiance avec les élus et les acteurs institutionnels.

Mission 3 : Encadrement de l’équipe projet du secteur Essonne

- Organise le travail de l’équipe 

- Coordonne l’activité

- Veille à l’équilibre des plans de charge de l’équipe 

- Assure la cohésion d’équipe autour d’une vision de projet partagée, en adoptant une posture de facilitateur et de chef d’orchestre

- Assure l’animation des thématiques suivies en transversalité pour l’ensemble du secteur

• Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme opérationnel
• Connaissance du renouvellement urbain et des collectivités locales
• Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition
• Niveau requis : Bac +4/ Bac +5