Responsable pôle collecte apport volontaire, moyens matériels et logistiques (F/H)

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !

Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.

La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.

La liberté de choisir vous appartient !

Cadre d'emplois : TECHNICIENS TERRITORIAUX

DCPP - Service de collecte des déchets ménagers

MISSIONS Sous la responsabilité de l’adjoint au chef de service de la collecte des déchets ménagers et assimilés, vous êtes en charge du pôle "Collecte en apport volontaire des déchets, Moyens Matériels et Logistiques" qui a pour mission d'assurer :

• La collecte en apport volontaire des déchets,
• La gestion et l'entretien du parc de conteneurs (bacs, colonnes aériennes, enterrées, abris bacs à biodéchets),
• La gestion du stock de sacs et leur distribution en porte à porte,
• La distribution de documents en rapport avec la gestion des déchets et l'information des usagers
• La gestion et le suivi de la collecte des textiles,
• La gestion et le suivi technico-économique du compostage individuel. Vous élaborez le budget du pôle et veillez à sa bonne exécution.

Vous rédigez et suivez les marchés correspondants. Vous participez aux réflexions sur l’organisation des pôles et du service.

Vous êtes en contact direct avec les usagers, les prestataires de services et les fournisseurs ainsi qu’avec le personnel municipal. Vous travaillez avec l’ensemble des services de la DCPP et avec les services transversaux de Caen la mer.

Encadrement de deux agents

Gestion et suivi de la collecte en apport volontaire des déchets sur le territoire de Caen la mer :

• Mettre en œuvre les projets commandés par les élus ou la direction
• Organiser l'activité des collectes en apport volontaire et la gestion des matériels et des contenants correspondants,
• Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens dédiés
• Estimer l’opportunité des projets d’enfouissement des points d’apport volontaire, préparer les conventions et délibérations associées et suivre la mise en oeuvre,
• Coordonner, en lien avec les prestataires, les implantations de nouvelles colonnes d'apport volontaires (Verre, recyclables secs, ordures ménagères, textiles…)
• Evaluer la pertinence technique des projets et proposer des solutions d'intervention en termes de maintenance, réparations et renouvellement du parc, en lien avec les agents du pôle,
• Tenir à jour la liste des colonnes avec les interventions correspondantes.

Gestion du parc de conteneurs et des abris bacs à biodéchets sur le territoire de Caen la mer :

• Maintenir en bon état le parc de conteneurs et des abris bacs de la collectivité
• Assurer la mise à jour permanente de la base de données en lien avec le prestataire et les agents du pôle
• Participer à l'élaboration d'outils innovants pour améliorer la gestion du parc
• Définir les invesGérer et suivre les nouveaux projets de conteneurisation massive.µµtissements annuels (acquisition) et les besoins en maintenance correspondants

Préparation, suivi et contrôle des différents marchés de fournitures et de services (bacs roulants, sacs, colonnes d’apport volontaire et prestations de maintenance)

Gestion des sacs à déchets

Gestion des composteurs individuels

Suivi technique, administratif et budgétaire : traitement des factures, préparation et suivi du budget, suivi technique et exécution des marchés

Participation et gestion des demandes et des réclamations du pôle « Collecte en apport volontaire des déchets, moyens matériels et logistiques :

• Réceptionner et analyser les réclamations et demandes émises par les usagers, les communes ou les différents prestataires, en lien avec le numéro d'informations aux usagers et les agents des pôles, 
• Constater et analyser les réclamations sur le terrain afin de proposer des solutions

Suivi de la qualité des interventions :

• Mettre en place les procédures et les indicateurs garantissant la réalisation, dans les délais impartis, et dans le respect des règles en vigueur (qualité, sécurité, environnement, coûts…), des prestations du ressort des pôles.
• Contribuer au rapport annuel sur la gestion du service public des déchets.

Participation aux réflexions sur l’organisation du service

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

• Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (ou lauréat de concours), de formation supérieure en matière d’environnement et gestion des déchets (aspects techniques, juridiques, économiques).
• Vous connaissez les procédures de marchés publics, la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers et les procédures d’urbanisme. Vous savez animer une équipe, conduire des réunions et mettre en œuvre des méthodes de recueil et de traitement de l’information.
• Vous maîtrisez la gestion de projets.
• Doté d’une force de persuasion et d’une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, diplomate et autonome.
• Maîtrise du Pack Office et connaissances des logiciels métiers : STYX, Incovar et Neeva.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Permis B Lieu d'embauche : régie de collecte de Mondeville
• Déplacements sur le territoire.

Avantages collaborateurs :

Télétravail - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et de l'action sociale - Conciergerie - Association sportive et de loisirs

• La date du jury est prévue le 22 juillet 2026.
• Date limite de candidature : 05/07/2026