Responsable Parc Automobile - Roulage (F/H)

Ville la plus jeune de l'Essonne, Grigny est une commune dynamique de 28 487 habitants - les Grignois - à 30 kilomètres au sud de Paris. Grigny est une ville solidaire qui porte de nombreux projets urbains, éducatifs, écologiques et culturels témoignant du renouvellement ambitieux qui se dessine pour les 10 années à venir :

- C'est à Grigny qu'est née la Cité éducative. Elle s'y déploie depuis grâce à de nombreux dispositifs mis en place pour la réussite scolaire de chaque enfant et de chaque jeune - Les opérations programmées de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité, le renouvellement urbain, les arrivées prochaines du Tram12 et du TZEN4 ou encore la création du nouveau quartier Cœur de Ville République sont quelques exemples parmi tous les projets qui symbolisent la transformation de la ville et de son cadre de vie - Avec la mise en place d'un réseau de géothermie performant et la préservation active de son patrimoine naturel unique, la Ville s'inscrit pleinement dans une démarche de transition écologique et de protection de l'environnement

Située à 10km de l'aéroport de Paris-Orly, accessible par le RER D, l'autoroute A6, la RN7, la Francilienne et bientôt par le nouveau Tram T12, Grigny est idéalement desservie. Une situation géographique privilégiée pour un territoire dont 25% de la surface est occupée par des espaces verts et par la plus grande zone humide d'Île-de-France en milieu urbain.

LA VILLE DE GRIGNY RECRUTE  
Dans le cadre d’emploi des Agents de Catégorie B 
Un Responsable Parc Automobile - Roulage (F/H) 
Au sein de la Direction Ecologie Urbaine – Cadre de Vie (DGST)

MISSIONS : 

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice Ecologie Urbaine et Cadre de Vie, le.la Responsable Parc Automobile – Roulage aura en charge les missions principales suivantes : 

Parc automobile  

• Organisation et supervisions de l'entretien des véhicules (VL, VU, TC, PL, et engins) en régie ou à l'entreprise 
• Gestion du stock de pièces détachées, de fluides et de matériels nécessaires au fonctionnement du service 
• Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle techniques, assurances...) 
• Gestion des sinistres de la flotte en lien avec le service assurances 
• Suivi et analyse des coûts d’utilisation des véhicules et engins (gestion, optimisation, consommation …) 
• Etablir le bilan technique des véhicules et engins et participer à l’élaboration du plan pluriannuel de renouvellement de la flotte, et la mise en réforme ou de la vente des véhicules 
• Superviser l’utilisation des véhicules, (prêts, rotation des véhicules, véhicules de pool …) 
• Utilisation de logiciel métier (ATAL) 

Roulage 

• Organisation des transports, scolaires, périscolaire, et autres, en régie ou à l’entreprise 
• Etablir et veiller au respect des planning en tenant compte de la réglementation en vigueur, (ordres de missions, temps de conduites des chauffeurs, etc.) 
• Organiser et superviser le travail des deux chauffeurs de cars et du chauffeur à destination des  personnes âgées 
• Veiller au respect des procédures mises en place pour les demandes de prestations 
• Suivi du marché de transport « ramassage scolaire » 

Management d’équipe et gestion administrative 

• Elaboration du budget du service avec la directrice du service et le directeur des services techniques, 
• Exécution et suivi du budget, 
• Elaboration des cahiers des charges techniques des marchés de fournitures, services ou travaux nécessaires 
• Traitement des contraventions  
• Planifier et superviser les missions des deux mécaniciens, et de l’assistante administrative du service 
• Mettre en œuvre un plan de formation des équipes en lien avec les ressources humaines

• Connaissances en mécanique automobile 
• Connaissance des règles de sécurité liées au Code du Travail et à l'utilisation des véhicules 
• Utilisation des logiciels CIRIL, ATAL, GESCAR 
• Maitrise des outils bureautiques 
• Encadrement d'une équipe 
• Disponibilité, rigueur, discrétion 
• Sens du service public