Responsable National de Spécialité Architecture, construction, réhabilitation et maintenance des bâtiments (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

MONTPELLIER

Date limite de candidature 01-11-2024

Catégorie A

Référence 1242

Statut Non titulaire

Domaine Ingénierie de formation

L’INSET de MONTPELLIER pilote la conception de l’offre de formation du CNFPT dans les domaines des ressources et risques environnementaux, des espaces publics naturels et agricoles, des bâtiments et moyens généraux.

Au sein du service de spécialités Bâtiments et Moyens Généraux, composé de la cheffe de service, de 2 responsables nationaux de spécialité, d’une assistante et de 2 secrétaires de spécialité, vous avez la responsabilité des spécialités liées à : Architecture, construction, réhabilitation et maintenance des bâtiments

Vos missions principales :

- Animer des démarches d’ingénierie et de prospective permettant d’identifier les besoins de formation des agents des collectivités territoriales, en mobilisant notamment le réseau interne des conseillers formation en charge de ces spécialités

- Piloter la conception et le développement de l’offre de service et des ressources nationales en garantissant la qualité pédagogique et la conformité aux normes de l’établissement

- Proposer et expérimenter des modalités pédagogiques innovantes

-Mobiliser les structures du CNFPT, s’assurer de leur accès aux informations et ressources, leur apporter de l’appui pour la mise en œuvre de l’offre de service

-Concevoir et réaliser des évènements nationaux, mettre en œuvre des formations nouvelles

-Contribuer au pilotage et au développement des partenariats nationaux sectoriels

-Participer au pilotage de projets transversaux du service et de l’INSET

De formation supérieure, vous disposez de compétences avérées en ingénierie de formation et pédagogique.

Vous avez l’expérience de la conduite de projets, de l’animation de groupes de travail et de réseaux. Vous utilisez les outils numériques en situation d’animation ou de formation.

Vous avez de solides connaissances du monde territorial et des métiers de la Fonction Publique Territoriale, notamment ceux des services bâtiments et moyens généraux des collectivités.

Vous êtes intéressé par l'innovation pédagogique et les usages du numérique en formation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont reconnues.

Vous êtes disponible pour assurer des déplacements sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

·  Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION 

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts

Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel