Responsable du service ateliers et maintenance H/F

La Ville de Calais recherche son prochain talent… Et si c’était vous ?

Intégrer une collectivité territoriale innovante, où l’humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?

Porte d’entrée vers les îles britanniques, point de passage des Anglais vers le continent, Calais (75 000 habitants) jouit d’une accessibilité remarquable liée au trafic maritime, au tunnel sous la Manche, à deux autoroutes et à des liaisons ferroviaires à grande vitesse vers Londres, Paris ou Bruxelles. Cette position géographique exceptionnelle favorise une concentration naturelle de passagers et de marchandises.

La Ville multiplie les initiatives pour mettre cette situation géographique à profit. Calais mène ainsi des projets de grande envergure pour créer les conditions favorables d’attractivité économiques, touristiques et culturelles. Son cadre de vie, Calais le renforce aussi en misant sur la reconquête et la valorisation de son patrimoine.

La Ville de Calais recrute

Responsable du service ateliers et maintenance H/F

Technicien territorial

Titulaire ou contractuel (Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois dans la limite de 6 ans)

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Directeur du Département du Patrimoine Bâti, le service des Ateliers intervient sur l’ensemble des bâtiments communaux dont 160 Etablissements recevant du Public. Il est constitué de deux ateliers de fabrication : menuiserie bois et métallerie.

Les principaux domaines d’intervention du service sont : la menuiserie, la métallerie, la couverture, la maçonnerie et le magasin

Vous managez une équipe de 3 chefs d’équipe, 1 technicien et de 22 agents sur le terrain ou dans les ateliers, et devez :

• Organiser, prioriser et suivre la planification du travail, la coordination des équipes et la vérification des travaux
• Gérer administrativement et budgétairement le service, tant sur l’investissement que sur l’entretien des bâtiments (budget partagé d’environ de 720 000 euros)
• Animer et piloter les équipes
• Assurer la communication du service et gérer les relations avec les usagers
• Intégrer les gammes de maintenance préventive dans l’activité du service : vérification des toitures, des menuiseries etc
• Etablir des rapports techniques en lien avec le service juridique.

• De Formation minimum Bac + 2 dans le domaine du Bâtiment (BTS – DUT)
• Vous présentez une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire
• Capacités managériales avérées
• Capacité à établir des diagnostics et des estimations de coûts et durées de chantiers
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissance souhaitée du Code de la Commande Publique, des règles budgétaires et comptables, et du fonctionnement des Collectivités Territoriales
• Votre adaptabilité, votre rigueur, votre esprit d’équipe ainsi que votre sens du service public dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions
• Vous présentez un niveau confirmé dans l’utilisation des outils bureautiques
• Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un esprit d’analyse et de synthèse
• Permis B.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.

Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, participation prévoyance, RTT, prime de fin d’année, prime vacances, chèques vacances.