Responsable du Secteur Ressources Humaines F/H

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH

• Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que l’encadrement de l’équipe, la coordination et l’animation de l’équipe dédiée aux ressources humaines
• Participer à la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions du secteur RH
• Garantir et piloter la bonne conduite des missions du secteur
• Assurer le suivi et le traitement des situations individuelles complexes en lien avec la DRH
• Accompagner les services dans l’analyse de leurs besoins en matière de recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation, déroulement de carrière, …
• En lien avec la Conseillère Technique (rattachée au chef.fe de bureau et qui pilote la fonction recrutement) assurer le suivi administratif des recrutements de la DPAS (garantir la bonne tenue des commissions de recrutements, suivi des plannings, reporting auprès des services et de la hiérarchie) et le management hiérarchique des chargés de recrutement

Niveau d’études :  Bac +3

Diplôme requis : Master 1 en ressources humaines

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)