VILLE DE BAGNEUX

Responsable du secteur de la Vie Educative et Inter degré H/F

VILLE DE BAGNEUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : BAGNEUX
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 09/04/2024
  • Valable jusqu'au : 09/06/2024
  • Code postal : 92220
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l’établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, connait d’importantes transformations de son territoire, polarisées notamment autour de la desserte prochaine de ses quartiers Nord par les lignes 4 et 15 du métro d’une part et la reconversion du quartier des Mathurins d’autre part. Elle compte un peu plus de 40 000 habitants.

                          

Poste

Un.e Responsable du secteur de la Vie Educative et Inter degré,
est recherché.e pour la Direction de l'Education
(catégorie A, cadre d’emploi des Attaché.e.s territoriaux)

Placé.e sous la Responsabilité du directeur du service Education, il/elle sera chargé.e de :

  • Participer à la  mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction sur les temps scolaires et dans le cadre du dispositif de Réussite Educative
  • Contribuer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre des parcours culturels et sportifs et des usages pédagogique du numérique dans les établissements scolaires
  • Proposer des projets portant des innovations pédagogiques aux établissements du 1er et second degré 
  • Faciliter les liens avec les acteurs externes qui interviennent en complément des personnels des établissements du 1er et second degré (équipements culturels et sportifs, associations, …)
  • Préparer l’arrivée du Lycée d’enseignement général sur le territoire de la commune notamment avec l’ambition de mettre en place un programme Erasmus +
  • La Municipalité souhaite étudier l’opportunité d’inscrire la ville dans le dispositif « Cité Educative », le, la responsable de secteur aura pour rôle de contribuer et piloter ce dispositif

Activités/tâches principales :

  • Manager une équipe de 5 personnes  (3 agents catégorie A, 1 agent catégorie B et un.e alternant.e)
  • Concevoir les projets culturels et sportifs à dimension partenariale et coordonner l’ensemble des intervenants extérieurs (associations, collectivités, services publics…) tout au long du projet ou de l'action
  • Organiser le forum « Richesse de territoire » qui permet chaque début d’année la rencontre entre le monde enseignants et les acteurs des domaines artistiques, culturels, citoyens, scientifiques et de la Nature
  • Piloter et coordonner les parcours culturels et sportifs menés dans les établissements scolaires du 1er et second degré en lien avec les équipes enseignantes
  • Soutenir les équipes éducatives, les élèves et les intervenants extérieurs dans l'organisation d'un temps fort de restitution (spectacle, concert, exposition, cérémonie…) 
  • Suivre les manifestations et initiatives du service en lien avec les projets
  • Assurer la coordination, administrative, financière et managériale du dispositif de Réussite Educative (PRE)
  • Piloter et dynamiser les relations avec l’ensemble des partenaires du second degré

Profil

Profil Requis :

  • Connaissance des publics, des politiques éducatives et des instances et processus de décisions des collectivités territoriales
  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, être force de proposition et de conseil
  • Compétences managériales avérées (hiérarchique, fonctionnelle et de conduite de projet)
  • Savoir identifier et mobiliser des partenaires, posséder des aptitudes et capacités à animer des réseaux 
  • Capacité à mobiliser les sources d'information et à les diffuser pour assurer la veille pédagogique 
  • Qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe
  • Sens de la pédagogie, créativité et capacité à innover
  • Rigueur, Dynamisme, discrétion professionnelle

Informations
employeur

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Localité : Hauts-De-Seine

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