RESPONSABLE DU POLE MEDIATION CULTURELLE F/H

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !

Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.

La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.

La liberté de choisir vous appartient !

La DGA SERVICES A LA POPULATION, pour de la Direction de la Culture, recherche :

RESPONSABLE DU POLE MEDIATION CULTURELLE – CDD 6 MOIS (F/H)

Cadre d'emplois : ATTACHES DE CONSERVATION TERR. PAT

Musée des Beaux-Arts – Pôle médiation culturelle

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice du musée des Beaux-Arts, le responsable du service des publics participe activement à la mise en valeur des collections permanentes et des expositions temporaires auprès des publics. Il conçoit, applique, assure le suivi et l’évaluation d’une stratégie de développement de médiation pour tous les publics, dans le respect des axes définis par le Projet scientifique et culturel du musée. Il contribue activement au développement de la politique des publics du site Château, en lien avec le Musée de Normandie et le service ressources mutualisées.

ACTIVITES

• Assurant le pilotage stratégique et opérationnel de la politique des publics, vous animez une réflexion constante et partagée sur le renouvellement des pratiques et des modalités d’accueil des publics.
• Vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez la politique de médiation du musée à destination des publics individuels et des groupes, dans le respect des axes définis par le projet scientifique et culturel.
• Dans le cadre de la programmation annuelle des activités de médiation, en lien avec les équipes en charge de la programmation culturelle, vous définissez et concevez des outils de médiation supports et initiez le développement d’outils de médiation numérique.
• Vous inscrivez le musée dans un réseau de coopération large à l’échelle du territoire, entretenez et développez les partenariats.
• En lien avec le pôle accueil et régie des musées, vous contribuez à l'analyse des publics qui participent aux actions de médiation du musée.
• Encadrant le pôle de médiation culturelle, vous pilotez l’activité des médiateurs titulaires et vacataires et, également, du ou des professeurs détachés par le Rectorat.
• Vous suivez les moyens humains et budgétaires des projets conduits.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

• Vous disposez d’une formation supérieure en histoire de l’art et savez conduire un projet et travailler en transversalité.
• Connaissant les publics et les enjeux d’accueil dans les musées, vous êtes en capacité de produire des bilans, d’élaborer des outils de suivi de l’activité et en rendre compte.
• A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous maîtrisez les techniques managériales favorisant l’autonomie des équipes (délégation, intelligence collective).
• Vos qualités relationnelles sont reconnues.
• Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes force de proposition et avez le sens de l’innovation.
• Vous êtes rigoureux et organisé.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Une expérience en encadrement indispensable ;
• Présence lors d’événements (nuit des musées, journées du patrimoine, soirée…) ;
• Être titulaire du Permis B.