RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F

La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14197 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.

Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».

FONCTION : RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
DIRECTION : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
SERVICE : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
GRADE : A AJUSTER SELON RECRUTEMENT Technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe, Ingénieur
LIEU DE TRAVAIL : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le collaborateur sera placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services Techniques

MISSIONS

• Encadrement des activités du Centre Technique Municipal dans le domaine de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, de la voirie, de l’éclairage public, des espaces verts et de l’animation ;
• Programmation annuelle des interventions récurrentes des équipes ;
• Validation de la programmation hebdomadaire par les Chefs de Service, des tâches des agents des corps de métier : bâtiments, voirie, éclairage public, espaces verts, propreté urbaine, garage, animation ;
• Veiller à la rédaction par les Chefs de Service des comptes rendus journaliers de l’activité des agents ;
• Veiller au suivi, par les Chefs de Service, des marchés des prestations externalisées ;
• Veiller à l’adéquation et la validité des habilitations, CACES… au regard des tâches ;
• Anticiper et préparer les contrôles périodiques des bâtiments : électricité, gaz ;
• Anticiper et préparer les contrôles périodiques des engins,
• Anticiper et préparer le passage des commissions de sécurité ;
• Préparer et suivre l’exécution des budgets ;
• Vérifier et valider les bons de commande ;
• Rédiger les pièces techniques dans le cadre des marchés de fournitures à bon de commande de prestations et les marchés de travaux ;

• Rechercher l’optimisation des moyens, par rapport aux objectifs de la collectivité (techniques, humains, financiers) ;
• Déployer et renseigner l’outil de planification et de suivi des travaux avec le logiciel Métier ;
• Alimenter le Logiciel Métiers pour les bâtiments communaux ;
• Participation au Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et au Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT).

Savoirs

• Connaissance polyvalente en maintenance bâtiments, voirie et réseaux divers ;
• Connaissance des Marchés Publics ;
• Formation minimale : BTS ou DUT dans le domaine du Bâtiment / Génie civil.
• Permis B

Savoirs faire

• Pratique des Marchés Publics
• Management et encadrement des équipes
• Maîtrise de l’outil informatique et pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, ,,…..) et techniques (logiciel Métier
• Expérience en collectivité dans un poste similaire
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Organisation et gestion des priorités
• Capacité de communication écrite et orale
• Evaluation de la qualité des services rendus

Savoirs être

• Dynamisme et Réactivité
• Sens relationnel, de l’observation et de l’écoute
• Capacité de travail en équipe
• Rigueur
• Discrétion

CONDITIONS D’EXERCICE LIEES AU POSTE

• Poste rattaché au Directeur Général des Services Techniques.
• Lien fonctionnel avec le Bureau Études, Programmation et Sécurité.
• Rythme de travail nécessitant une grande disponibilité
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

A FOURNIR : la dernière situation administrative + dernier arrêté d’attribution de prime et pour les contractuels le dernier contrat de travail

Poste à 37h30 semaine avec 15 RTT

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP

Disponibilité : DES QUE POSSIBLE

Avantages collectifs au travail :

• Compte-Epargne Temps
• Participation Employeur prévoyance et complémentaire santé Mutuelle labellisée
• Amicale du personnel
• Régime indemnitaire