Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

LA COMMUNE DE GOND-PONTOUVRE (16), commune de 6 000 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Grand Angoulême
 

RECRUTE à temps complet par voie statutaire ou à defaut contractuelle 

Un Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
(cadre d’emploi des techniciens ou agent de maitrise)

Au sein du pôle aménagement urbain, bâtiments et cadre de vie, sous la responsabilité directe du responsable du pôle et en étroite collaboration avec le technicien voirie et le responsable de l’urbanisme vous organisez l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité et des espaces verts. 
Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des régies techniques municipales comprenant entre 20 et 25 agents dont 3 encadrants intermédiaires.

 Missions :
Sous la responsabilité du responsable de pôle vous :
- organisez les équipes du centre technique municipal dans le domaine de la maintenance, de l’entretien des bâtiments, des espaces verts et des fêtes et manifestations ;
- assurez le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et le suivi des habilitations des agents ;
- garantissez l’exécution et le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et des équipements techniques (ascenseurs, froid/climatisation, chauffage, etc.) ;
- participez aux études de faisabilité technique des programmes de travaux ;
- participez activement à la préparation et à l’exécution budgétaire du centre technique municipal ;
- pilotez la gestion technique centralisée des chaufferies (GTC)
- En lien avec le responsable de l’urbanisme vous participez au suivi du respect de la réglementation pour les ERP communaux ;
- En lien avec Grand-Angoulême et le service finances de la commune, vous suivez les contrats d’énergie 
- En lien avec l’ATD vous assurez la maintenance informatique.

Rémunération :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + avantages CNAS + participation de l’employeur à la protection sociale
- Choix du temps de travail : 36h ou 39h hebdomadaires avec respectivement 6 RTT et 23 RTT
- Télétravail possible

POSTE A POURVOIR AU 1 er janvier 2025
 

- Bac + 2 idéalement bâtiments, maintenance, électricité, fluides
- Connaissance sur tous les corps d’état bâtiment, maintenance, fluides, téléphonie
- Expérience confirmée en management et encadrement d’équipes
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et GTC
- Permis B, CACES et permis C appréciés
- Capacité d’analyse et de rendre-compte, maitrise de l’écrit
- Connaissance des marchés publics
- Autonomie dans l’organisation du travail, la gestion des priorités, la programmation et la mise en œuvre des travaux et des taches à réaliser