Responsable du bureau des " transversalites et des réussites étudiantes" H/F

Pilotage stratégique des transversalités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de transversalités de l'établissement, en cohérence avec le schéma directeur « réussite étudiante » et les orientations de l'équipe de gouvernance
• Contribuer à l'élaboration des documents stratégiques sur les volets transversalités et compétences
• Coordonner les actions visant à renforcer les liens entre formation, orientation, et insertion professionnelle
• Veille stratégique : Identifier les opportunités de financement (nationaux...) en lien avec la réussite étudiante de la licence au doctorat
Réponse aux appels à projets
• Coordination : Piloter la préparation et le dépôt des dossiers de candidature pour les appels à projets identifiés, en mobilisant les expertises internes et externes
• Suivi administratif et financier : Assurer le suivi des projets lauréats
Animation et coordination interne
• Fédérer les acteurs académiques et administratifs autour des enjeux de transversalités
• Organiser des instances de concertation pour favoriser la synergie entre les composantes et les services
• Accompagner les UFR et instituts dans la mise en place de projets transversaux
Développement de partenariats externes
• Identifier et mobiliser des partenaires institutionnels, socio-économiques et territoriaux pour renforcer l'ancrage des transversalités dans les écosystèmes locaux et nationaux
• Négocier des conventions avec des acteurs publics et privés pour co-construire des projets transversaux
Innovation pédagogique et accompagnement des publics
• Accompagner et former aux pédagogies en soutien à la réussite étudiante (apprentissage par projets, hybridation des parcours, reconnaissance des compétences transversales)
• Soutenir la professionnalisation des étudiants via des dispositifs comme les micro-certifications
• Veiller à l'inclusion des publics spécifiques
Communication et valorisation
• Communiquer auprès des publics internes et externes sur les actions du Bureau (newsletters...)
• Valoriser et essaimer les bonnes pratiques, en lien avec la direction de la communication
• Diffusion scientifique autour des réussites
• Participer à la rédaction de rapports et de bilans pour les instances de gouvernance et les tutelles
Gestion administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre le budget alloué au Bureau des Transversalités, en optimisant les ressources humaines et financières
• Piloter les appels à projets pour financer des initiatives transversales
• Assurer le reporting régulier auprès de la DGSa et des instances de gouvernance

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
• Savoir-faire :
• Gestion de projet et animation d'équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Maîtrise des outils de pilotage stratégique et d'évaluation.
• Expérience en ingénierie de formation et en partenariats socio-économiques.
• Expérience avérée en montage et gestion de projets financés (ANR, Europe, etc.).
• Connaissance des règles de gestion financière des subventions publiques.
• Capacité à synthétiser des informations complexes pour des publics variés (chercheurs, administratifs, partenaires).

• Savoir-être :
• Capacité à fédérer et à travailler en mode collaboratif.
• Sens de l'innovation et adaptabilité.
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (enseignants, entreprises, institutions).
• Rigueur et sens de l'organisation.

• Connaissances :
• Cadre réglementaire de l'ESR (Loi ORE, HCERES, Stratégie Nationale de l'Enseignement Supérieur).
• Outils de gestion de projet et de communication (Suite Office, Canva, etc.).
• Pratique de l'anglais professionnel