Responsable des Services Techniques F/H

Sandillon, 4209 habitants, située à 12 km d’Orléans, est une commune du Canton de Saint-Jean le Blanc et de la Communauté de Communes des Loges.

Dans le cadre d’un poste vacant, elle recherche son ou sa :

Responsable des Services Techniques

Cadre d’emploi : technicien territorial ou agent de maîtrise principal

Filière technique

Poste à temps complet

En collaboration étroite avec le Maire et les élus référents et sous l'autorité de la DGS, le/la responsable des services techniques assurera la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques et devra ainsi coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'ensemble du service composé de 4 pôles distincts : bâtiments/eau, espaces verts, voirie/réseaux et entretien.

Missions confiées

Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité requises par chacun des métiers représentés dans l’équipe, le Responsable des Services Techniques (H/F) devra :

• Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et piloter le budget des services techniques (budget de fonctionnement courant et budget d’investissements),
• Manager l’équipe :
  • Encadrement de quatre équipes (espaces verts, bâtiments/eau, voirie/réseaux et entretien)
  • Mise en œuvre d’un esprit d’équipe (sens du collectif, cohésion)
  • Gestion des conflits, accompagnement au changement
• Suivre les travaux, chantiers et opérations de la mandature
• Préparer et participer aux commissions municipales
• Veiller à l’entretien préventif et curatif et au maintien en bon état du patrimoine communal (voirie, réseaux, éclairage public, espaces verts, bâtiments)
• Organiser la gestion du matériel et du parc de véhicules de la collectivité
• Assurer la logistique et les interventions techniques pour les événements organisés dans la commune
• Elaborer les dossiers techniques des marchés publics, analyser les offres en suivant une grille de critères rigoureux, assurer le suivi des contrats

Compétences métier

• Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment (tous corps) ou dans un des métiers représentés dans l’équipe
• Expérience managériale indispensable auprès d’agents de terrain
• Maîtrise confirmée des règles de la commande publique (établir un besoin, suivre un marché)
• Expérience du suivi de chantiers et de la relation fournisseurs

Compétences relationnelles et personnelles

• Méthode, rigueur, capacités organisationnelles et de priorisation
• Synthèse et capacités rédactionnelles
• Ecoute et disponibilité, capacité à rendre compte et à fédérer

Permis B indispensable

Salaire proposé

• Fixe annuel brut selon profil
• Régime indemnitaire des fonctionnaires (RIFSEEP)
• Prime de fin d’année
• Avantages : complémentaire santé, prévoyance, comité nationale d’action sociale (CNAS)

Poste à pourvoir dès que possible destiné à des agents titulaires ou contractuels.