Responsable des médiathèques (F/H)

Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.

Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.

Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.

Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative.  Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.

Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !

MISSIONS :

- Définit les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité

- Conduit un projet d’établissement, optimise et contrôle l’emploi des ressources

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur de la Culture, Patrimoine et Tourisme

ACTIVITES PRINCIPALES :

› Programmation, mise en projet et conduite d’orientations documentaires et de service

› Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique

› Elaboration et suivi du budget

› Organisation de l’information des usagers

› Promotion de l’action publique et mise en œuvre d’outils de communication

› Pilotage de dossiers transverses

› Encadrement de service

› Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques

COMPETENCES (SAVOIR-FAIRE) :

- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement

- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d’information et des installations des bibliothèques

- Superviser la rédaction des documents et des actes administratifs

- Code général des collectivités territoriales

- Organiser la communication en direction des partenaires institutionnels, des autres collectivités ou établissements

- Suivre et contrôler l’activité des agents

- Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique

COMPETENCES (SAVOIRS) :

- Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique

- Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques

- Environnement éducatif, social (enfance et jeunesse, etc.), documentaire, culturel, etc.

- Appliquer les consignes du protocole d’accueil

- Régie des collections

Conditions de travail :

Poste à temps plein (39h) basé à la médiathèque Duhamel, avec possibilité d’être affecté ponctuellement sur le site Aragon

Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau

FACTEURS D’EVOLUTION

Importance accrue de la formation initiale et continue et de la culture dans l'insertion sociale, le développement économique et l'emploi     

Développement de la coopération et de services mutualisés entre bibliothèques

Mutation rapide de l'information bibliographique et automatisation entraînant le déclin des tâches techniques traditionnelles (catalogage, prêt manuel et semi automatisé)      

Développement des bibliothèques numériques et de l'information en ligne         

Évolution des modes d'accès, de stockage, de diffusion et de partage de l'information    

Attente accrue des collectivités pour une meilleure intégration des bibliothèques dans la transversalité de l'action publique locale et pour une meilleure efficience, notamment au bénéfice des heures d'ouverture 

Concurrence accrue de l'offre de loisirs et d'information

Besoin croissant d'accompagnement des usagers dans la recherche et l'évaluation de l'information

CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail au sein d'une bibliothèque et/ou à l'extérieur
• Déplacements fréquents
• Horaires réguliers, avec amplitude variable (week-ends, soirées)
• Disponibilité vis-à-vis des publics

AUTONOMIES ET RESPONSABILITE

Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions

Responsabilité de la protection des personnes et des biens de l'établissement (ERP, responsabilités patrimoniales des collections, sécurité des installations et des usagers, etc.)           

Occasionnellement contrôlé par l'inspection générale des bibliothèques

RELATIONS FONCTIONNELLES

•  Relations directes avec les usagers
• Relations avec les partenaires, les prestataires (auteurs, artistes…)
• Relations avec tous les agents et bibliothécaires
• Contacts avec les services techniques, le service juridique (contrats), service financier, service communication

SPECIALISATIONS

Lecture publique tout public (jeunesse, ado, adulte, musique, cinéma)

CADRE STATUTAIRE

Catégorie A

Culturelle

Bibliothécaire / Conservateur de bibliothèques

CONDITIONS D’ACCES

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie