Responsable des ateliers techniques h/f

Le CHU de BESANÇON
- Près de 1 025 lits et 248 places d’hospitalisation
- Plus de 7100 professionnels (dont 3 300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement)
- Une organisation des soins structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources des blocs opératoires, et de 3 pôles médicotechniques
- Un plateau technique d’excellence.

recrute pour la Direction du Patrimoine, des Investissements Médicaux et de la Sécurité (DPIMS) - Pôle PILS 

Un Responsable des ateliers techniques h/f

Grade : Ingénieur Hospitalier

Les services techniques sont composés de 35 agents organisés en 2 ateliers : 1 électricité et 1 mécaniquegaz-plomberie-aménagement avec un magasin technique commun.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la DPIMS, et fonctionnelle de l’Ingénieur coordonnateur DTS :

Missions :

Encadrement des services techniques – 35 ETP.

Supervision des équipes des ateliers techniques des 4 sites Avanne, Bellevaux, Tilleroyes et Jean Minjoz.

Missions de coordinateur GTC :
En phase études : 
- Organisation et animation des réunions de définition des besoins avec MOE/Entreprises
- Validation et mise au point avec les MOE des analyses fonctionnelles
- Centralisation et validation de la liste des points GTC
- Validation des descriptifs et des plans d’exécution.
En phase travaux : 
- Organisation et animation des réunions de coordination
- Rédaction des documents de préparation des essais
- Organisation et planification des essais
- Validation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE).

 Divers – Stores intérieurs et prises informatiques : 
- Recensement des besoins
- Rédaction des marchés
- Commande
- Réalisation des PT
- Suivi exécution.

• Ingénieur généraliste ou spécialiste en maintenance / TSH expérimenté avec projet de passage au grade d’ingénieur
•  Expérience souhaitée en milieu hospitalier • Solides connaissances en maintenance des installations techniques notamment en plomberie, électricité
• Compétences en management d’équipes et en gestion de projet
• Maîtrise des systèmes de gestion techniques centralisés : architecture, protocoles de communication, intégration d’équipements
• Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des dysfonctionnements techniques complexes
• Maitrise des outils de bureautiques et de GMAO.

Moyens à disposition :

• Bureau, équipements informatiques et téléphoniques
• Véhicule de service (déplacements)

Les + du CHU :

• Restaurant collectif
• Salle de sport
• Bibliothèque
• Crèche (enfants du personnel)
• CGOS (prestations sociales et loisirs)
• Amicale des hospitaliers
• Accès en TRAM et bus.

Poste à temps complet – Forfait cadre