RESPONSABLE DE STATION D’EPURATION H/F

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

• Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
• Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
• Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
• Déchets : gestion et valorisation des déchets

Caractéristiques principales du poste

• Service : Pôle Production
• Contrat de travail : CDI
• Catégorie : G5

Sous la Responsabilité du Responsable Production, le responsable de Step a pour principales missions, tâches et activités principales la gestion des 3 STEP (2 boues activées de 20 000 EH et 3 500 EH + bio-disques + lits plantés de 350 EH) et la conformité des rejets par rapports aux normes environnementales. Les missions comprennent

• Assurer l’entretien, le suivi analytique et métrologique et les réglages des installations de traitement
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements et proposer des solutions
• Etablir le planning d'entretien des installations et s'assurer de sa réalisation
• Piloter les essais et la mise en service des travaux neufs
•  Manager l’équipe composée de 2 agents (planification, suivi de réalisation, traçabilité des interventions et développement des compétences individuelles)
• Garantir un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie
• Rédaction des rapports d’exploitation mensuels et annuels et les comptes rendus des mesures correctives appliquées.
• Gérer le budget de votre activité
• Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs (gestion des commandes, suivi des dépenses et respect des budgets alloués)
• Traitement des données issues de la télégestion et supervision et les déclarations auprès des différents organismes (Agence de l’eau, DDTM, EPAGE).
•  Programmer et suivre les bilans d’auto-surveillance réalisés sur les systèmes d’assainissement.
• Amélioration et optimisation des process et des systèmes et assurer le suivi qualitatif en lien avec les obligations règlementaires
• Assurer une veille technique et réglementaire et Veiller à l'application permanente des consignes d'hygiène et de sécurité
• Relation avec le service exploitation
• Être force de proposition.

Missions secondaires :

• Assurer les suivi et la maintenance des équipements électromécaniques
• Possibilité de rentrer dans le cycle d’astreinte

Compétences requises

Niveau d’études :

Bac +3 à Bac +5 Profil :

• De formation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’une station d’épuration (5 ans minimum)
• Doté d’un sens de l’organisation, de la gestion et du relationnel (relations avec les prestataires, les équipes internes, …).
• Votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.
• Bonnes qualités rédactionnelle et orthographique.
• Sens du service public.

Savoir :

• Sens de l’organisation
• Connaissance en chimie de l’eau, techniques épuratoires et normes environnementales
• Connaissances des outils informatiques métiers
• Maîtrise des logiciels classiques de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, …)
• Connaissance en électricité, électromécanique et automatisme

Permis : B obligatoire

Rémunération : Salaire en fonction de l’expérience Mutuelle d’entreprise, action sociale