

Responsable de l'unité de gestion du Comité des œuvres Sociales (F/H)
VILLE DE LYON | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : LYON 01
- Catégorie : B
- Date de publication : 11/06/2025
- Valable jusqu'au : 10/08/2025
- Code postal : 69001
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 1489
Employeur
Poste
Le Comité des Œuvres Sociales (COS), association loi 1901 apporte toute contribution économique, financière et matérielle et envers les adhérents-es adhérentes, qui sont agents/salariés/retraités de la Ville de Lyon, ou du CCAS de Lyon, ou du Conservatoire à Rayonnement Régional, ou de l’Ecole Nationale des Beaux-Arts et ou de la Caisse des Ecoles. Le COS verse des prestations sociales sous forme de participation financière (chèques vacances, activités culturelles, sportive, aides diverses…) et assure la vente au guichet d’accueil de billetterie (cinémas, Calicéo…)
Sous l’autorité du directeur du COS, vous avez en charge l’unité de gestion du COS ainsi que l’encadrement de l’équipe: 5 agents de gestion de prestations sociales.
Vous êtes obligatoirement fonctionnaire, et serez mis à disposition du COS.
Management :
Animer les réunions de travail, répartir l'activité, recruter et évaluer les agents, veiller au développement de leurs compétences et à la gestion des risques
Assurer l'intérim du directeur et remplacer les agents au guichet en cas d'absence
Gestion:
Suivre les stocks, les factures, les états bancaires et les déclarations sociales, contrôler les caisses journalières
Assurer le reporting et fournir les outils et requêtes pour l'élaboration des rapports d'activité
Communication:
Participer aux actions de communication envers les adhérents (news letters, mailing, forum/rencontres…)
Sous l’autorité du directeur du COS, vous avez en charge l’unité de gestion du COS ainsi que l’encadrement de l’équipe: 5 agents de gestion de prestations sociales.
Vous êtes obligatoirement fonctionnaire, et serez mis à disposition du COS.
Management :
Animer les réunions de travail, répartir l'activité, recruter et évaluer les agents, veiller au développement de leurs compétences et à la gestion des risques
Assurer l'intérim du directeur et remplacer les agents au guichet en cas d'absence
Gestion:
Suivre les stocks, les factures, les états bancaires et les déclarations sociales, contrôler les caisses journalières
Assurer le reporting et fournir les outils et requêtes pour l'élaboration des rapports d'activité
Communication:
Participer aux actions de communication envers les adhérents (news letters, mailing, forum/rencontres…)
Profil
Profil :
Expérience de la gestion financière et de la comptabilité, idéalement privée
Qualités managériales et relationnelles : aptitude et expérience d’animation pour fédérer des équipes
Esprit d'équipe et sens de l'accueil
Réactivité, et capacité de gestion du stress
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion
Le candidat doit être impérativement titulaire de son grade pour être mis à disposition de l’association.
Expérience de la gestion financière et de la comptabilité, idéalement privée
Qualités managériales et relationnelles : aptitude et expérience d’animation pour fédérer des équipes
Esprit d'équipe et sens de l'accueil
Réactivité, et capacité de gestion du stress
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion
Le candidat doit être impérativement titulaire de son grade pour être mis à disposition de l’association.
Informations
employeur
Conditions de travail :
25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
38h45/semaine et 21 jours RTT par an
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Avantages :
• Titres-restaurant 8,50 €/titre
• Primes annuelles
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales
Formations
25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
38h45/semaine et 21 jours RTT par an
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Avantages :
• Titres-restaurant 8,50 €/titre
• Primes annuelles
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales
Formations
Ces offres pourraient vous intéresser
-
Responsable de service accompagnement & expertise comptable F/H
2025-03-12 23:00:00 - LYON 01
-
Responsable Finance F/H
2024-11-17 23:00:00 - LYON 07
Recevoir des offres d'emploi similaires par email
Domaine/Métier :
Finances et contrôle de gestion
Localité :
Rhône