Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier H/F

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.

* Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

• Lieu Valbonne Sophia Antipolis
• Intitulé du poste Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier H/F
• Contrat Contractuel remplaçant

La Direction Foncière de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de gestion administrative et financière du patrimoine immobilier :

• Contractuel remplaçant - CDD de droit public

Au sein de la Direction Foncière mutualisée, assure la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA

Chargé(e) de la rédaction des conventions et de leur suivi, assure la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine:

• « Gestion des biens » : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics

• Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses)
• Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens
•   Tenir à jour les tableaux de bord
• Gestion administrative (courriers, notifications…)

Gestion administrative du foncier CASA/SYMISA

Met en œuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité :

Des missions secondaires (courriers, archivage...) pourront être confiées

Profil recherché : H/F titulaire, a minima, du baccalauréat, ayant une expérience d'au moins 1 an sur unposte similaire ou dans un syndic privé, connaissant l'environnement de la  gestion immobilière, des contraintes et de la réglementation liées à la rédaction des baux et l'actualisation des loyers.

Le(a) candidat(e) devra savoir travailler en équipe et être autonome dans le suivi de ses dossiers, tout en faisant remonter les informations au niveau de la hiérarchie. Il/elle sera également attendu une gestion comptable du volet géré (logiciel métier dédié).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Contractuel remplaçant - CDD de droit public
•  Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

•  Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
•  Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion
•  Poste ouvert aux contractuels uniquement
• Niveau d'études min. requis 2- Baccalauréat
• Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans