Responsable animation de la filière SI - Data du Groupe (F/H)

Pour être toujours plus performante et s'adapter à un contexte en constante évolution, la Caisse des Dépôts se transforme. A cette fin, elle a notamment créé la DOT, la Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation opérationnelle.

La DOT s'est donnée pour promesse de service de « déployer pour chaque métier et chaque fonction transverse une excellence opérationnelle garante de la performance, de la sécurisation et de la résilience de la Caisse des Dépôts, renforcée par la transformation du modèle opérationnel et s'appuyant sur la transformation managériale ».

Cette promesse s'incarne dans des ambitions qui, dans chacun des métiers qu'elle exerce, contribuent à l'excellence opérationnelle et à l'action déployée par la Caisse des Dépôts en faveur de la transformation écologique, des souverainetés et de la cohésion sociale et territoriale.

Pour être au rendez-vous de ses ambitions et ainsi se mettre pleinement au service des objectifs stratégiques de la Caisse des Dépôts, le Comex de la DOT a résolument engagé les managers de la Direction :

• à orienter leur action sur la recherche du résultat et à jouer collectif ;
• à transformer leurs activités pour leur donner toujours plus d'impact, en faire la preuve, et obtenir grâce à cela la reconnaissance de leurs parties prenantes.

Au sein de la DOT/ Département de la transformation opérationnelle, digitale et des SI Groupe, vous interviendrez dans l'équipe en charge du « Pilotage de la Transformation opérationnelle et de la filière SI-Data Groupe » :

• En qualité de « Responsable animation de la filière SI - Data du Groupe »
• Avec le support potentiel de consultants, stagiaires et/ou alternants que vous animerez fonctionnellement.

Vous serez au cœur de la transformation opérationnelle et de Vision Groupe qui vise à favoriser la coopération à l'échelle du Groupe Caisse des Dépôts. C'est pourquoi, vous participerez à la réalisation des activités suivantes :

• Préparer et animer plusieurs grands évènements (ex : séminaires)
• Animer le réseau des Chiefs Information Officer et Chief Data Officer du Groupe Caisse des Dépôts (Transdev, ICADE, BPI France, CGA, La Poste…) afin de favoriser le partage d'expériences et de bonnes pratiques
• Contribuer à l'animation de la communauté sur des sujets SI-Data (ex : cloud hybride, IA génératives…)

• Définir, porter et/ou contribuer à des programmes transverses visant à impulser le changement au niveau du Groupe (ex : Quantique)
• Définir et actualiser la stratégie numérique de la Caisse en matière de numérique au service de la transformation écologique
• Contribuer au bon alignement avec notre Direction Générale (ex : proposer des notes, des éléments de langage…), les directions métiers et fonctions supports
• Réaliser des travaux de benchmark et faciliter le partage de bonnes pratiques
• Être force de proposition sur l'ensemble des activités de pilotage de la transformation opérationnelle

• Participer à la gouvernance de la transformation opérationnelle en préparant et animant les instances SI-Data Groupe
• Intervenir en appui sur des programmes/projets, en tant que de besoin, afin d'y apporter votre expertise métier sur les enjeux liés à la transformation opérationnelle

Votre profil

• Bac +5
• Minimum 10 ans d'expérience, avec un parcours dans la stratégie SI-Data et l'opérationnel
• Fort intérêt pour la transformation digitale du secteur public et privé, avec un intérêt marqué pour les acteurs du numérique (ex : startups, GAFA…)
• Bonne compréhension des enjeux SI-Data de la transformation à l'ère numérique des organisations

Vos compétences

• Expérience significative en gestion de projets SI-Data (cycle en V et méthodes agiles)
• Capacités d'analyse, d'écoute et rédactionnelles
• Capacité à travailler avec des CxO (CIO, CDO, CTO)
• Capacité à gérer des évènements
• Souple et réactif, avec une forte capacité d'adaptation et de travail dans des délais serrés
• Vous avez le sens du collectif, de l'engagement et du travail en réseau
• Vous êtes force de proposition
• Forte appétence pour le management transversal et le brainstorming
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint et Word)
• Capacité à se remettre en cause à un niveau individuel et collectif
• Une appétence pour la transformation écologique serait un plus