Responsable Administratif et Financier H/F

Le cabinet de recrutement Randstad Search est spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de cadres et d'experts. Avec nos 25 points de présence sur l’ensemble des bassins d’emploi, nous vous proposons des offres d’emploi sur l'ensemble des territoires. 

Depuis de nombreuses années, le cabinet randstad Search accompagné par une équipe d’experts dédiée au Secteur Public intervient dans les trois versants de la Fonction Publique : Fonction publique d'Etat, Fonction publique Territoriale et Fonction publique Hospitalière. 

Randstad dispose d’une structure dédiée au secteur public, dirigée par des experts de la fonction publique, de coordinateurs spécialisés en région et d’une cellule nationale pour répondre aux appels d’offres au plus près des bassins d’emploi. Randstad compte + de 3500 clients issus du secteur public.

** Qui est notre client? **

* Rejoignez la Régie de l’eau de Bordeaux Métropole, établissement public de 450 collaborateurs et dont l’exploitation a commencé le 1er janvier 2023.

* Sa mission: garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise.

* À l'horizon du 1er janvier 2026, le champ d’action de la Régie sera élargi à l’exploitation du Service de l’Assainissement Collectif et des Eaux pluviales, impliquant des projets de transformation de l’établissement et l’intégration de nouvelles équipes.

* Dans ce contexte, nous recrutons en CDI le ou la futur/e Responsable Administratif et Financier H/F travaillant au plus près des directions opérationnelles de son périmètre. 

** Vos conditions de travail **

* Contrat en CDI de droit privé - Forfait 209 jours 

* Rémunération fixe à partir de 44 K€ bruts sur 12 mois selon votre niveau d’expertise

* Primes individuelles et collectives d’environ 10%

* Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur

* Lieu de travail : Bordeaux centre

* Vous avez à cœur de rejoindre un collectif engagé pour contribuer à la réussite d’une entreprise industrielle performante, humaine, exemplaire et innovante au service de la collectivité et de la préservation de la ressource.

** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole **

* Vous appartenez à une équipe de RAF dédiés à l’assistance et au conseil des Directions de Service sur les enjeux financiers et comptables de leurs périmètre (Budget, PPI, Support à l’Exécution des Marchés).

* Vous jouez un rôle clé au plus près des directions opérationnelles que vous soutenez (services généraux, RH, communication, R&D) pour comprendre l’expression des besoins que vous traduisez dans la construction budgétaire et le pilotage financier de l’activité au quotidien (5 budgets distincts).

* Véritable facilitateur/trice du dialogue de gestion entre la Direction Financière Centrale et les Directions Opérationnelles, vous êtes également garant du respect des règles et procédures inhérentes à l’achat et la commande publique en liaison avec les équipes de gestion et l’agence comptable.

* Dans un environnement en forte transformation (intégration de la compétence assainissement) et structuration vous apportez votre contribution à la mise en place d’outils d’aide à la décision pertinents et d’indicateurs d’analyse et de suivi d’activité innovants. 

** Quels sont vos atouts pour intégrer ce poste? **

* De formation supérieure en gestion, vous proposez une première expérience significative et réussie sur un poste similaire en établissement public ou collectivité. 

* Vous maîtrisez impérativement les règles budgétaires et comptables publiques, la réglementation des marchés publics (architecture de budgets complexes) et avez une réelle appétence pour le traitement des chiffres (maitrise Excel ++).

* Vous souhaitez vous investir dans un environnement en construction en vous appuyant sur votre positivisme et votre pédagogie  pour faciliter l’acculturation et accompagner le changement.

* Votre capacité à prendre de la hauteur et vos qualités humaines : curiosité, force de proposition, sens du dialogue, disponibilité, ouverture, capacité d’analyse, rigueur seront des  atouts essentiels pour réussir ce challenge ambitieux.

** Notre processus de recrutement **

- Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet (cv, entretien téléphonique et physique),

- Étape 2: Entretien en présentiel au sein des locaux de la Régie (RH & Finance).