Responsable Adjoint Urbanisme Réglementaire H/F

Le cabinet de recrutement Randstad Search est spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de cadres et d'experts. Avec nos 25 points de présence sur l’ensemble des bassins d’emploi, nous vous proposons des offres d’emploi sur l'ensemble des territoires. 

Depuis de nombreuses années, le cabinet randstad Search accompagné par une équipe d’experts dédiée au Secteur Public intervient dans les trois versants de la Fonction Publique : Fonction publique d'Etat, Fonction publique Territoriale et Fonction publique Hospitalière. 

Randstad dispose d’une structure dédiée au secteur public, dirigée par des experts de la fonction publique, de coordinateurs spécialisés en région et d’une cellule nationale pour répondre aux appels d’offres au plus près des bassins d’emploi. Randstad compte + de 3500 clients issus du secteur public.

A propos de notre client…

Nous vous proposons de rejoindre la Communauté d’Agglomération de La Rochelle, (28 communes, 327 Km2, 178 000 hab.). Un collectif d’initiatives positives de 850 agents soucieux d’apporter des services de grande qualité aux usagers de l’agglomération autour des multiples compétences exercées.

L'agglomération rochelaise conjugue attraits naturels, dynamisme économique, vitalité culturelle et sportive, matière grise et innovation. Elle est engagée dans la construction d’un territoire durable respectueux de la nature et du bien-être des habitants. Sa stratégie globale d’aménagement est la traduction des 3 grandes ambitions portées par le projet de territoire « La Rochelle Agglo 2030 » : la créativité, la solidarité et la sobriété.

Nous recrutons le futur Responsable Adjoint Urbanisme Règlementaire F/H, sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel, placé sous la responsabilité de la directrice du service urbanisme réglementaire.

Le challenge à relever... Dans le cadre d’une convention passée avec les 28 communes de la Communauté d’Agglomération, vous managez une équipe de 6 personnes et supervisez l’instruction des demandes d’urbanisme effectuées par les instructeurs en lien avec les projets multiples portés sur le territoire… 

Ce qui vous attend chez eux…

* Manager avec leadership, écoute, pédagogie et fermeté les équipes en s’appuyant sur des méthodes agiles et collaboratives, tout en donnant une vision globale et une ligne directrice claire et engageante,

* En tant qu’expert et représentant de la collectivité auprès des pétitionnaires et des élus, vous favorisez la transversalité et la collaboration entre les services. Vous assurez les échanges d’informations entre les instructeurs et les différentes partie prenantes dans une logique de conseil et de qualité de service,

* Vous analysez la faisabilité, la pertinence technique des projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire en étant garant de la légalité des actes et procédures d’urbanisme. Vous veillez à l’application stricte des règles établies, vous supervisez également le suivi des infractions et assurez une veille juridique constante pour informer les équipes des évolutions législatives.

* Participer à la construction du nouveau Projet de Service visant à redynamiser ce dernier tout en améliorant sa performance et sa qualité de service.

* Discuter avec les opérateurs immobiliers et professionnels dans le cadre d’un urbanisme négocié basé sur une charte qualité de manière à garantir des projets de qualité répondant aux ambitions portées par le

territoire.

Le candidat idéal pour les rejoindre... 

* Titulaire d’une formation en urbanisme ou aménagement du territoire, vous apportez votre expertise acquise en collectivité et de solides connaissances juridiques en droit administratif (autorisation du droit des sols, actes, et écrits administratifs, procédures de contrôle, procédures de recours et de contentieux) et de très bonnes compétences dans le domaine de l'urbanisme (code de l'urbanisme, code de la construction, code de l'environnement, réglementations risques naturels, code civil, PLU, PLUI, cadastre, fiscalité de l'urbanisme...),

* Propose une réelle capacité à appréhender des enjeux d’urbanisme et d’aménagement du territoire tout en sachant tenir ses positions, être force de proposition et conseil auprès des élus et des porteurs de projets sur son champ de compétence (Prospective urbanistique au sens large),

* Un véritable Manager de proximité, capable de donner du sens, organiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires pour impulser une nouvelle dynamique.

* Aura à cœur de former un binôme de direction fort pour structurer le service et accompagner le développement et la progression des compétences des collaborateurs. 

* Êtes attaché à des valeurs fortes d’authenticité, de loyauté et d’honnêteté et a à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive,

Les conditions de votre recrutement...

* Cadre d’emploi de catégorie A fonctionnaire ou contractuel,

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

* Évoluer au sein d’un territoire innovant, ambitieux et engagé à développer le bien-être de ses usagers, dans un environnement connecté,

* Une organisation impliquée dans la qualité de vie au travail pour l’ensemble de ses collaborateurs.

Notre processus de recrutement…

- Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet (cv, entretien téléphonique et physique).

- Étape 2: Premier entretien en visioconférence avec la responsable du service et la responsable de pôle.

- Étape 3: Entretien en présentiel au sein des locaux de la Communauté d’Agglomération avec le DRH.