Référent périscolaire F/H

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris.

Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé,

Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes.

Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville.

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Enfance Education, sous l’autorité du coordinateur de secteur, le référent périscolaire est en charge de la gestion d’un accueil périscolaire sur les temps scolaires et animateur sur l’accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Missions ou activités

MISSIONS EN TANT QUE REFERENT PERISCOLAIRE:

1. Missions administratives et réglementaires

• Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, sécurité, hygiène, affichages obligatoires)
• Assurer le suivi des pointages et de la fréquentation (Logiciel CONCERTO)
• Gérer le suivi administratif de l’équipe (états d’heures, absences, remplacements)
• Rédiger et suivre les documents obligatoires (fiches incidents, PAI, registres…)
• Assurer la remontée d’informations
• Rédiger un bilan trimestriel des activités périscolaires
• Gérer les commandes et le suivi du matériel pédagogique
• Signaler et suivre les dysfonctionnements techniques

2. Missions de management et d’encadrement

• Encadrer, coordonner et animer l’équipe d’animation
• Organiser et animer les réunions de coordination
• Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
• Assurer l’intégration et le suivi des agents
• Réguler les situations de tension ou de conflit
• Veiller au respect du cadre, des consignes et à la qualité d’encadrement
• Identifier les besoins en formation et les faire remonter

3. Missions de coordination éducative et opérationnelle

• Organiser et coordonner les activités périscolaires
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif
• Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des temps périscolaires
• Assurer une présence active sur le terrain (observation, régulation, appui aux équipes)
• Assurer le suivi des enfants, notamment à besoins particuliers
• Gérer les situations d’urgence et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Évaluer les actions et proposer des axes d’amélioration
• Participer et contribuer aux événements éducatifs

4. Missions de coordination partenariale et communication

• Assurer le lien avec les équipes enseignantes et le/la directeur(-rice) d’école
• Développer la communication avec les familles
• Travailler en lien avec les services municipaux et partenaires
• Valoriser les actions menées (projets, animations, événements)

MISSIONS EN TANT QU’ANIMATEUR (mercredis et vacances scolaires):

1. Animation et accompagnement

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Animer et encadrer les temps de la journée
• Concevoir et proposer des activités adaptées
• Favoriser le bien-être, l’autonomie et la vie en groupe

2. Projet pédagogique

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Proposer et conduire des projets d’animation
• Adapter les actions aux besoins des enfants

3. Fonctionnement et vie quotidienne

• Assurer la gestion des temps de vie quotidienne
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure

4. Travail en équipe et relation familles

• Travailler en équipe et participer aux temps de préparation
• Accueillir et informer les familles

5. Remplacement de direction (ponctuel)

• Assurer la continuité de fonctionnement de l’ALSH
• Coordonner l’équipe et veiller au respect du cadre réglementaire
• Gérer les situations imprévues et assurer le lien avec la hiérarchie

Diplôme obligatoire: Titulaire du BAFD et/ou BPJEPS LTP
Permis B souhaité

Compétences réglementaires et techniques

• Connaître et appliquer la réglementation des ACM (SDJES)
• Connaître les besoins et capacités des publics accueillis
• Maîtriser les projets éducatifs et pédagogiques (éducatif, pédagogique, animation)
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers (CONCERTO, CIRIL)

Compétences professionnelles

• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation et de fonctionnement
• Encadrer un groupe d’enfants et garantir leur sécurité
• Manager et coordonner une équipe
• Travailler en équipe et avec les partenaires éducatifs
• Communiquer de manière claire et bienveillante avec les familles et les interlocuteurs

Savoir-être

• Réactivité, adaptabilité et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités et du service public
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Qualités relationnelles et posture professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Cadre d’emploi des adjoints d'animation ou animateurs, ouvert aux titulaires, à défaut aux contractuels
• Poste à temps complet 35h annualisé

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise + Prime annuelle (1 462 € brut) + Complément Indemnitaire Annuel
• Activités artistiques le soir
• Comité National de l'Action Sociale
• Prévoyance et/ou mutuelle avec participation employeur
• Titres restaurant