Animateur Péri et Extrascolaire H/F

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du coordinateur secteur maternel ou élémentaire, l’animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) d’/de :

Missions :

•  Assurer la sécurité physique morale et affective de chaque enfant
•  Construire une relation de qualité avec chaque enfant de manière individuelle et collective
• Participer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique
•  Collaborer et participer activement au bon fonctionnement des activités extra et périscolaires
•  Concevoir et mettre en place des projets d’animations et d’activités
• Animer et encadrer les temps de la journée de l’enfant
• Assurer la gestion de la vie quotidienne
•  Assurer la gestion des pointages de présence
• Accueillir les familles
• Travailler en équipe

REMUNERATION

Statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel

Contraintes particulières :

Temps complet annualisé 35h Contraintes particulières : Temps de travail avec forte amplitude horaire pendant les périodes de vacances scolaires. Congés pendant les vacances scolaires avec fermeture du service 1 semaine au cours des vacances de fin d’année et 2 semaines au début du mois d’août (variable selon le calendrier).

AVANTAGES :

•  Activités culturelles du soir
• Comité National de l'Action Sociale
• Titres restaurant
• Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et une mutuelle avec participation de l'employeur
• Compte épargne temps (possibilité de rémunération)

-  BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire.

- Connaissance nécessaire en techniques pédagogiques

- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs).

- Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil en s’adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants.

- Capacité à travailler en équipe

- Ecoute, bienveillance et pédagogie

- Dynamique, force de proposition

- Capacité d'adaptation

- Être capable de gérer les situations conflictuelles

- Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants

- Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle.

- Permis B souhaité Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD 1 an)