Référent familles en centre social H/F

Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.

Servir l’intérêt général, notre moteur

Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres.

Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.

Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à quelque chose de plus grand qu’elles : un service public efficace, humain et fier de ses valeurs.

L’humain au cœur de notre action

Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance.

Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.

Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et sous l’autorité du Directeur jeunesse et sports, vous aurez pour mission de susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en direction des familles permettant la cohérence du projet social 2025-2028, en collaboration avec les autres agents du Centre social et les partenaires du territoire. 

Missions :

• Mettre en œuvre le projet Animation collective famille du projet social et en effectuer le suivi ; 
• Renforcer le lien social et de l’inclusion : mise en place d’ateliers, sorties ou évènements ;
• Accompagner les familles : écoute, orientation, accompagnement personnalisé et soutien dans les démarches administratives 
• Assurer l’animation et le suivi d’activités de soutien à la parentalité visant à améliorer les liens parents-enfants (ateliers parents/enfants, accueil des familles pendant les vacances scolaires, semaine de la parentalité etc…) en collaboration avec les partenaires (CAF, l’association Action Jeunesse et Culture…) 
• Mettre en place des actions de sensibilisation sur divers sujets liés à la famille (parentalité, citoyenneté, santé…)
• Favoriser la communication et la participation des familles aux actions de la ville (fête des quartiers, animation de Noël, fête de la musique…) ; 
• Développer le partenariat avec les acteurs locaux 
• Effectuer des bilans qualitatifs et quantitatifs de l’action en direction des familles 
• Participer aux réunions de l’équipe.

Compétences : 

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en animation sociale (DEJEPS) ou CESF ;
• Connaissance de l'environnement territorial, social et du milieu associatif ;
• Connaissance des publics et expérience d'animation en QPV ;
• Qualités rédactionnelles et méthodologie de projets ;
• Maitrise des outils informatiques ; 
• Sens du relationnel et du service public ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Disponibilité ;
• Permis B obligatoire.

Informations complémentaires :

• Rémunération statutaire (filière animation) ;
• Régime indemnitaire ;
• Prime annuelle et CIA ;
• 25 jours de congés et 8 RTT ;

Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance, forfait mobilité durable).