Référent enfants en établissements et alternatives aux placements - H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Haute-Savoie
- Catégorie : A
- Date de publication : 15/11/2024
- Valable jusqu'au : 05/12/2024
- Code postal : 74000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Département de la Haute Savoie
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Poste
Catégorie fonction publique : A
Localisation : VILLE-LA-GRAND
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin du Genevois
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Services à la population
Métier/Domaine d'action : Social
Métier : Travailleuse / travailleur social-e
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Médico-sociale - Assistant territorial socio-educatif
L'assistant socio-éducatif est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en établissement. A terme, il interviendra également auprès des enfants faisant l'objet de mesures d'alternatives au placement.
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez sur :
L'élaboration des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l'aide sociale à l'enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.
La coordination des actions conduites dans le cadre du projet pour l'enfant en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales.
Dans le cadre des actions conduites au titre du Projet Pour l'Enfant, vous êtes l'interlocuteur mandaté par le Service Enfance auprès des établissements et services habilités de Protection de l'Enfance.
Les fonctions de coordination assurées concerneront dans un 1er temps les actions conduites en faveur des enfants accueillis en établissements, puis, dans un second temps, les actions conduites en faveur des enfants faisant l'objet de mesures d'alternatives au placement.
Profil
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ;
Vous avez connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance ;
Vous êtes disposé(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous avez un réel intérêt pour la protection de l'enfance et pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre disponibilité et votre facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous. le Département attend votre candidature avant le 05/12/2024.
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) ;
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Travailleur social
Localité :
Haute-Savoie