Référent éclairage Public h/f

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors est un établissement public du département du Lot qui regroupe 36 communes et 45 000 habitants. La principale commune de cette communauté d'agglomération est Cahors qui compte plus de 20 000 habitants. Territoire de gastronomie avec de nombreux produits locaux (agneau du Quercy, truffe, foie gras,...), Cahors et son agglomération disposent également d’un patrimoine bâti et naturel exceptionnel. Cahors est aussi réputé pour son vin, avec le fameux cépage Malbec. Ville du sud-ouest de la France, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives très variées, Cahors est une vraie terre d’accueil pour les nouveaux arrivants. Cahors a su préserver un cadre de vie idéal pour ses habitants tout en menant une politique active en faveur du développement de son territoire. Enfin, avec ses applications numériques de proximité, sa présence active sur les réseaux sociaux pour favoriser le dialogue ou encore le développement de la fibre.... Cahors vit dans l'ère de la smart city. Située à 1h15 de Toulouse, vous pourrez facilement accéder à Cahors en voiture, par le train ou l’avion.

LA VILLE DE CAHORS recrute :
1 Référent Éclairage Public (H/F)
La Ville de Cahors recherche son ou sa futur (e) Référent (e) Éclairage Public. Intégré au Pôle Technique, au sein de la Direction de la Propreté et du Cadre de Vie, vous serez le garant de la mise en lumière de la ville et de la sécurité des installations lumineuses et tricolores.
Vos Missions Principales
Sous la responsabilité de la Directrice de la Propreté et du Cadre de Vie, vous assurez la gestion technique et administrative du service:

• Pilotage technique : Assurer le bon fonctionnement de l'éclairage public, des feux tricolores et des illuminations de Noël via le contrôle rigoureux des prestataires.
• Expertise terrain : Apporter un avis technique sur les projets d'aménagements urbains et diagnostiquer le degré d'urgence lors des pannes de premier niveau.
• Proximité et Service Public : Étudier les demandes des administrés et assurer le suivi des interventions nécessaires.
• Gestion Administrative : Élaborer les devis, bons de commande et être force de proposition pour le programme d'investissement du service.
• Management : Encadrer l’agent administratif du service et assurer la continuité de l’activité (notamment les DT/DICT).

• Formation : Niveau Bac minimum (Bac+2 souhaité) dans le domaine de l'électricité.
• Compétences techniques : Solides connaissances en éclairage public, réseaux et signalisation tricolore.
• Habilitations : Permis B obligatoire et habilitation électrique sous tension (B2T) requise.
• Réglementation : Maîtrise des règles de sécurité et de la procédure DT-DICT.
• Outils : Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels métiers (ATAL, SIG).
• Savoir-être : Rigueur, grande disponibilité et sens aigu du service public.

Conditions de Travail

• Cadre d'emploi : Technicien (Catégorie B, Filière Technique).
• Lieu de travail : Centre technique municipal, Route de Figeac à Cahors.
• Horaires : Du lundi au vendredi (8h-12h / 13h15-17h30).
• Rythme : 8h15 par jour avec RTT fixes.
• Pas d’astreinte