REDACTEUR MULTI MEDIAS H/F

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

Au sein de la Direction de la Communication et de la participation citoyenne, nous recrutons :

Vous êtes passionné.e par l’écriture, les médias numériques et la communication publique ?

Rejoignez notre équipe pour concevoir, rédiger et diffuser des contenus éditoriaux adaptés aux différents supports de communication de l’Agglomération : web, print, réseaux sociaux, brochures…

Vos activités

Production éditoriale :

• Collecter les informations auprès des services internes et partenaires.
• Rédiger des contenus pour :

                 - Les sites internet (Drupal, Wordpress)

                 - Le webzine et la newsletter hebdomadaire

                 - Les réseaux sociaux

                 - Le magazine papier bimestriel

                 - Divers supports (brochures, chartes, lettres d’information…)

• Proposer des sujets et formats éditoriaux innovants.
• Assurer une veille d’information régulière.

Collaboration au sein du pôle éditorial :

• Travailler en synergie avec les membres du pôle pour garantir la continuité éditoriale.
• Collaborer avec le journaliste reporter d’images (JRI) : prise de vue photo, gestion de la photothèque, revue de presse.
• Appuyer les missions de communication numérique : mise à jour web, programmation et modération sur les réseaux sociaux.
• Appui à la communication de crise ou événementielle

Nous rejoindre c’est évoluer dans un environnement stimulant au cœur des enjeux de la communication publique, de projets variés et porteurs de sens pour le territoire et ce, au cœur d’une équipe dynamique et collaborative.

Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme, lettres modernes ou sciences politiques, vous disposez idéalement de compétences complémentaires en communication numérique, audiovisuel, et d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel. Une première expérience dans le domaine de la communication publique, que ce soit par le biais d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance en collectivité, agence de communication publique ou presse territoriale, sera fortement appréciée.

Connaissances

•  Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles (web, print, réseaux sociaux).
•  Parfaite connaissance des règles de langue (orthographe, syntaxe, typographie).
•  Bonnes notions de photographie.
• Maîtrise des CMS (Drupal, Wordpress) et des réseaux sociaux.
• Connaissances en SEO.
• Compréhension des enjeux de la communication publique et territoriale.

Qualités

• Sens aigu de l’esthétique, de l’innovation visuelle et de la rigueur
• Capacités rédactionnelles affirmées.
• Curiosité, esprit de synthèse et sens de l’organisation.
• Aisance avec les outils numériques.
• Sens de l’écoute, du dialogue et du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation et réactivité.

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive,
• Politique interne de formation dynamique.