Opérateur de maintenance Campus Victoire F/H

• Vous effectuez toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, ect...) de niveau 1 et 2
• Vous effectuez des petits travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, Vitrerie...)
• Vous assurez les premières interventions, le dépannage et les réparations
• Vous accompagnez les services compétents dans l'exploitation des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
• Vous effectuez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers
• Vous faites des croquis, savez lire et interprétez des plans

Niveau qualification et formation : CAP/BEP maintenance, Bâti, multichech
Débutant accepté
Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez l'installation, la maintenance et l'entretien des équipements, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vous savez diagnostiquer une panne, appliquer les mesures préventives et correctives adaptées, et optimiser le fonctionnement des installations.
Organisé et rigoureux, vous planifiez vos interventions avec fiabilité, tout en assurant un environnement de travail sécurisé et bien entretenu.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour collaborer efficacement au sein du service.
Contraintes particulières liées au poste :
• L'agent de maintenance doit être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
• Port de charge et d'équipements de protection
• Déplacements possibles au sein de son service de rattachement
• Habilitations selon domaine d'intervention (formation interne possible)
Plus d'informations :
Poste basé sur le Campus Victoire - 3, ter place de la Victoire à Bordeaux - Tram B, bus, vélo
CDD à pourvoir idéalement à compter du 1/11/2025 au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle : à partir de 1 925 € à 2 277 € selon votre profil et votre expérience
Avantages liés au poste :
• Forfait de congés annuels dès la première année
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Restauration subventionnée
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !