Moniteur Éducateur Accueil Familial F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Moniteur·rice-Éducateur·rice Accueil Familial F/H (Catégorie B / Filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille / Service Accueil Familial, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 12 mois.

DESCRIPTION DU POSTE

Professionnel·le ressource pour les Assistants·es Familiaux·ales, le·la Moniteur·rice-Éducateur·rice Accueil Familial assure un soutien et des conseils éducatifs relatifs à la gestion du quotidien de l’enfant en complément du Référent Aide Sociale à l’Enfance (ASE), qui lui est en charge de pilotage du Projet Pour l’Enfant (PPE).

Positionné·e physiquement sur un territoire des Maisons Sociales de Proximité (MSP), le·la Moniteur·rice-Éducateur·rice Accueil Familial assure des interventions de proximité et répond aux questionnements ponctuels des Assistants·es Familiaux·ales par un échange éducatif sur les pratiques à adopter. Il·elle ne construit pas le PPE qui relève du Référent ASE, ni l’accompagnement professionnel des Assistants·es Familiaux·ales qui relève du Conseiller Éducatif du Service Accueil Familial (SAF).

Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du SAF, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :

• Assurer une fonction de personne ressource pour les Assistants·es Familiaux·ales en matière de pratique éducative : soutien technique téléphonique, en visio ou à domicile lorsque surviennent des questions sur la gestion quotidienne d’un enfant (activité, repas, sommeil…) ;
• Assurer un relai du SAF en matière de gestion administrative et de mise en place des pratiques professionnelles vues dans le cadre de l’accompagnement professionnel :
  • Accompagner les Assistants·es Familiaux·ales dans le respect des pratiques administratives (congés, contrats...) et des pratiques attendues (cf guide de l’accueil familial) ;
  • Orienter les Assistants·es Familiaux·ales dans leurs demandes vers les professionnels concernés : administratifs SAF, Direction des Ressources Humaines (DRH), Unité Accueil et Accompagnement Professionnel (UAAP) ou autres membres de l’Équipe de la MSP.
• Participer à la gestion des relais en cas d’absence des Assistants·es Familiaux·ales en lien avec les Référents ASE et le SAF : recherche des solutions de relais en adéquation avec le profil des enfants et dans le respect du nombre d’accueils autorisés en cas de congés, arrêts maladie, formation, absences exceptionnelles des Assistants·es Familiaux·ales ;
• Travailler en lien avec le SAF pour toutes questions relatives aux Assistants·es Familiaux·ales : réunions programmées pour échange d’informations, co-construction d’outils psycho-éducatifs, soutien technique, harmonisation des pratiques.

Activités ponctuelles :

• Participation régulière aux réunions et aux formations du SAF ;
• Participation aux formations du SAF ;
• Actualisation régulière des connaissances selon les évolutions législatives et des procédures du guide d’accueil familial.

Contraintes liées au poste :

• Déplacements au domicile des Assistants·es Familiaux·ales et au SAF.

Moyens mis à disposition :

• Bureau, téléphone, ordinateur portable, véhicule de service.

Relations fonctionnelles :

• Encadrement par le Responsable du Service ASE ;
• Liens avec les Référents ASE et les Conseillers·ères Éducatifs·ves du SAF ;
• Liens avec les Agents·es du SAF et des MSP.

• Titulaire du Diplôme d’État Moniteur-Éducateur.

Savoirs :

• Connaissances juridiques du Code de l’Action Sociale et des Familles ;
• Connaissances de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale ;
• Connaissances des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Connaissances du statut des Assistants Familiaux.

Savoirs-faire :

• Savoir mener des pratiques éducatives de l’Éducateur·rice ;
• Habilités administratives et bureautiques.

Savoirs-être :

• Capacité à travailler en équipe ;
• Écoute, discrétion et disponibilité.