Médiateur numérique (F/H) Accompagnement à l'accès aux droits et à la recherche d'emploi

Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :

- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux, - 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants, - Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...) - 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ... - Et tant d'autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/ Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable de la Médiation numérique. Vous aurez en charge de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numérique, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne. Les missions du médiateur sont destinées à tous les publics. ·         Accueillir, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en ligne (CAF, Ameli, Pôle emploi, impôts, etc.). ·         Accompagner les usagers dans l'accès aux droits sociaux et à l'emploi via les outils numériques. ·         Aider à la création et à la gestion de comptes personnels sur les plateformes administratives et d'emploi. ·         Animer des ateliers collectifs d'initiation au numérique (prise en main d'un ordinateur, navigation sur Internet, création d'une adresse mail, etc.). ·         Participer à l'organisation d'ateliers spécifiques autour de la recherche d'emploi. ·         Assurer des permanences numériques dans les quartiers prioritaires ou lieux partenaires. ·         Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'inclusion numérique portées par la collectivité.

·         Autonomie, esprit d'initiative, sens du service public ·         Sens de l'écoute, pédagogie, patience. ·         Déplacements possibles sur le territoire communal ·         Formation initiale prévue à la prise de poste. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 17 RTT CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage) Politique active en matière de formation  Poste basé à Draveil et quartiers prioritaires, à pourvoir au 01 janvier 2026