MÉDIATEUR EN HISTOIRE DE L’ART (H/F)

Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte 27 000 habitants environ. Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.

Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au cœur des préoccupations, ayant pour vocation d’améliorer la qualité de vie sur la commune.

Aux fins de développer l’offre de la Micro-Folie, sous la coordination du Responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :

Participation à la conception des contenus du musée numérique ;

- En lien avec le Fabmanager et les possibilités du FabLab, développement d’actions d’éducation artistique, culturelle et numérique pour le public scolaire :

• Fabriquer des outils à destination des publics : livrets pédagogiques, bibliographie…
• Animer les parcours et ateliers au sein du musée numérique.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics, scolaire et individuels.

- Conception de la programmation des animations et événements pour tous les publics ;

- Participation au suivi administratif de la structure (réservations, adhésions, bons de commande…) ;

- Création du lien avec les habitants et les partenaires associatifs et institutionnels.

Profil et compétences

De formation supérieure (minimum bac + 3) en médiation culturelle et/ou Histoire de l’Art, vous êtes attiré·e par le double défi des Micro-Folies, mêlant art et numérique. Vous possédez de solides connaissances en histoire de l'art et en littérature et connaissez les milieux culturels et artistiques.

À votre maitrise des outils informatiques, s’ajoutent des qualités pédagogiques reconnues.

Dynamique et réactif-ve, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Conditions d’exercice

Poste à temps plein.

Travail le samedi.

Recrutement et rémunération

Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière culturelle ou administrative ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.

Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.