MANAGER OPERATIONNEL H/F

Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 5,5 millions de touristes visitent le 41.

Le Loir-et-Cher est un département dynamique. Régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s’installer pour rejoindre Delphi, Saint-Michel, EDF, Bosch, Daher, Thales, MBDA, Harmonie Mutuelle, Louis-Vuitton ou Caudalie pour ne citer que les plus connues des 30 000 entreprises qui composent son paysage économique. Pour recruter des talents, elles peuvent compter sur plus de 4000 étudiants.

Que vous soyez chef d’entreprise, étudiant, touriste ou salarié, succombez aux nombreux atouts du Loir-et-Cher.

Laissez-vous porter par les atouts charme d’un territoire hors du commun ! #ResolumentLoirEtCher

Je choisis le département de Loir-et-Cher
MANAGER OPERATIONNEL H/F
-Chef de service-
Service prévention et santé au travail / Poste statutaire basé à Blois
Rémunération de 36K€ à 46K€ selon grade et expérience

Votre défi
Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à réduire l’absentéisme par le pilotage de la politique prévention, de ses outils et le management d’une équipe de 5 personnes.

Votre rôle

• Définir les objectifs opérationnels du service sur la base des outils stratégiques existants et piloter leur mise en œuvre
• Manager une équipe de 5 personnes (conseillers prévention, ingénieur prévention ergonome, assistante sociale, assistant administratif et de gestion)
• Contribuer à l’élaboration et l’adaptation de la politique handicap
• Être force de proposition au service de l’innovation sur les sujets prévention et handicap notamment en termes de projets, matériels, travail avec les directions

Vos activités au quotidien

• Accompagner sur les méthodes et suivre l’atteinte des objectifs, mise en œuvre des plans d’actions
• Piloter la mise en œuvre de la politique prévention
• Élaborer, suivre et mettre en œuvre les plans d’actions du service (programme pluriannuel de santé prévention, plan d’actions DUERP, plans d’action des revues de directions, plan pluriannuel handicap)
• Piloter l’animation du CST sur son versant Formation Spécialisée (ordre du jour, dossier, suivi des actions, délégations de visite),
• Pilotage de l’activité : bilan d’activité du service, indicateurs qualité de service, établir et suivre le budget de la direction

Votre cadre de travail

• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
• Véhicule de service
• Télétravail possible

Vos atouts

• Bac +5 en prévention des risques professionnels 
• Permis B
• Aisance relationnelle devant un auditoire 
• Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse