INFIRMIER/ERE EN SOINS GENERAUX

L’infirmier/ère travaille sous l’autorité de la responsable du Centre de Santé. Il dispense les soins de nature technique, relationnelle, préventive ou éducative.  Il effectue des activités administratives et de coordinations liées à la gestion des soins.

Il veille au respect du projet de service et du cadre éthique, participe à dynamiser les collectifs de travail et à faire évoluer les pratiques conformément à l’évolution des besoins. Il contribue à l’instauration d’une communication professionnelle et d’une coopération efficace au sein de l’équipe.

La mission principale du poste

• Réalisation des soins infirmiers sur site sur rendez-vous entre 8h30 et 19h du lundi au vendredi (horaires variables dans le cadre de l’amplitude de service)
• Accueil, orientation et évaluation dans le cadre du Centre de Santé Sexuelle
• Participation aux missions de prévention et d’éducation à la santé
• Gestion du matériel de l’infirmerie et des cabinets médicaux
• Préparation de l’infirmerie et des cabinets médicaux

Les activités du poste

• Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
• Evaluation des besoins de santé sur le territoire
• Organisation de campagnes de prévention et d'éducation à la santé
• Organisation de séances de vaccination
• Accueil des malades et recueil des besoins et attentes
• Application des premiers soins infirmiers
• Application des prescriptions médicales en matière de soins
• Gestion du stock de produits pharmaceutiques
• Gestion des dossiers médicaux
• Supervision du travail de l'aide-soignant
• Encadrement des étudiants IDE

Les compétences générales

• Compétences relevant du Décret du 31 Juillet 2009 relatif au Diplôme d’Etat Infirmier
• Compétences relevant du rôle propre et du rôle prescrit
• Compétences relevant des IDE pour la réalisation des soins, le relevé des données cliniques et la gestion du dossier infirmier
• Maîtrise du pack office : Excel, Word
• Utilisation des logiciels dédiés : Agenda en ligne (Doctolib), Dossier Patient Informatisé (Acteur)

Les savoirs-êtres

• Rigueur
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Autonomie
• Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,
• Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,
• Capacité relationnelle et pédagogie

Les spécificités liées au poste :

Jours et horaires de travail :
Lundi au vendredi
Amplitude horaire :

Réalisation des soins infirmiers sur site sur rendez-vous entre 8h30 et 19h du lundi au vendredi (horaires variables dans le cadre de l’amplitude de service)

Conditions statutaires ou CDD 1 an renouvelable (ou CDD de renfort )  à temps plein ou temps non complet 37h30/semaine

Notre collectivité :

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance.

Merci de postuler sur le site internet de la ville

Ou d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire à :
Hôtel de ville
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE