Infirmier du travail F/H

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Infirmier·ère du travail

Direction des Ressources humaines - Service Prévention, santé et action sociale
Classification    Filière médico sociale
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux
Cotation du poste : A1-1

Lieu d’affectation : Bobigny

Fonction d’encadrement : Non

Prime + NBI : Non
Quotité de travail : 100 %
Environnement du poste de travail    
Direction : Direction des Ressources humaines 
Service : Service Prévention, santé et action sociale
Bureau : Bureau médecine professionnelle et préventive

Composition de l’équipe : 

Position du poste dans l’organisation    Supérieur hiérarchique direct : Le ou la médecin coordinateur.rice. 

Raison d’être du poste : Assiste le ou la médecin du travail dans l’accomplissement de ses missions

Missions principales:    

• Assurer les missions de santé au travail : réaliser les examens complémentaires et les vaccinations prescrits par les médecins de prévention, participer aux visites des lieux de travail, gérer les trousses de secours des services, être un relais d’informations relatives à la santé au travail ;
• Assurer les missions d’infirmerie : accueillir, orienter les agents, réaliser les soins infirmiers,etgérer la pharmacie ;
• En possession d’une formation diplômante : assurer des visites d’information et de prévention sur protocole, sous la responsabilité du médecin du travail.
   

Compétences

Relationnelles et / ou managériales

-    Savoir accueillir, écouter et/ou orienter
-    Savoir animer et encadrer un groupe et/ou une équipe 
-    Savoir communiquer avec les partenaires externes et internes 
-    Savoir communiquer de manière claire et pédagogue
-    Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité 
-    Savoir travailler en équipe

Organisationnelles

-    Savoir anticiper, prioriser, synthétiser et décider
-    Savoir collecter les informations et données
-    Savoir formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision 
-    Savoir organiser et planifier son activité en fonction des objectifs, des priorités et des délais 

 Techniques

-    Savoir mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks du matériel, des produits pharmaceutiques et/ou dangereux
-    Savoir pratiquer les gestes de premiers secours 
-    Savoir réaliser des actes infirmiers (examens complémentaires, vaccination, prélèvement sanguin) en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène
-    Savoir respecter le secret médical
-    Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d’activité. 

Moyens mis à disposition : Matériel médical et outils bureautiques
Niveau d’études : Bac+3 minimum
Diplômes requis : Diplôme d’Etat infirmière

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire :

• Souhaitée(s)

Caractéristiques principales liées au poste :

• Vaccins obligatoires