Infirmier Autonomie MDPH F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

Un·e Infirmier·ère Autonomie MDPH F/H (Catégorie A / Filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie / Maison Départementale des Personnes Handicapées.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Mission Évaluation des Besoins et Accompagnement des Personnes, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :

• Pratique les évaluations (sur dossier / entretien et/ou à domicile, en lien avec les Partenaires) suivant la procédure d’évaluation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH 66) sur les champs de compétence adulte / enfant définis : à ce titre, l'Évaluateur est le référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes qu’ils contiennent. L'évaluation est globale et mobilise la modalité d’évaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la MDPH 66 ;
• Assure l'information du cadre légal global des prestations à l’usager et à sa famille ;
• Rédige la synthèse d'évaluation avec saisie sur le logiciel métier ;
• Participe et présente les dossiers aux différentes Équipes Pluridisciplinaires de la MDPH ;
• Présente et motive les propositions de L’équipe pluridisciplinaire en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) sur son champ de compétence ;
• Accompagne des décisions jusqu’à l’obtention de solutions pérennes (Réponse Accompagnée Pour Tous - RAPT) pour les situations complexes ;
• Contribue à l'amélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la MDPH ;
• Contribue aux groupes de travail mis en place à la MDPH.

Relations fonctionnelles :

En interne : 

• Lien fonctionnel avec les Coordonnateurs d’Équipes Adultes et/ou Enfants et des Coordonnateurs techniques des dominantes ;
• Lien avec la Directrice et la Responsable de la MDPH et les Responsables de Missions ;
• Lien avec membres de la CDAPH, des EP, de la Commission Exécutive (COMEX), de la Direction de l'Autonomie et des Maisons Sociales de Proximité (MSP) ;

En externe :

• Lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) ;
• Partenaires institutionnels (Établissements, Service de soins, Service social, Associations, Administrations, Organismes payeurs, etc.).

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau : MDPH et MSP ;
• Visite à domicile ;
• Horaires modulables.
   

Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.

Savoirs :

• Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux personnes en situation de handicap ;
• Connaissance des institutions et acteurs du handicap, des outils d'évaluation (GEVA et Guide-Barême, etc) ;
• Appropriation des différents guides élaborés par la CNSA ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier ;
• Maîtrise de la technique d'entretien.

Savoir-faire :

• Accueil, accompagnement, information, évaluation des besoins ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Rigueur et méthode ;
• Conformité aux procédures mises en place pour le traitement des demandes.

Savoir-être :

• Capacité d'organisation ;
• Travail en équipe ;
• Réactivité ;
• Discrétion.