

(H/F)Chef de projet RH
SIAAP | Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Paris - 12ème arrondissement
- Catégorie : A
- Date de publication : 01/10/2025
- Valable jusqu'au : 23/11/2025
- Code postal : 75012
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 26790634Chef de projet RH renfort 6 mois
Employeur
Poste
Rattaché(e) au Responsable du Service Développement des Compétences, le/la Chef de projets RH exerce les missions suivantes en tenant compte des modes de gestion du service public :
> Développement de la marque employeur :
- Actualiser les offres d'emploi au nouveau format institutionnel
- Déployer le discours marque employeur auprès du réseau RH à l'aide de supports dédiés (guide entretien de recrutement, animation événements emploi, ...)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan éditorial sur les réseaux sociaux en lien avec les partenaires internes et externes
> Gestion des process et SIRH :
- Mettre à jour les procédures de gestion interne et les supports associés
- Contribuer à la rédaction de cahiers de charges et de spécificités fonctionnelles
- Participer au développement du site internet Carrière du Siaap
> Développement de la marque employeur :
- Actualiser les offres d'emploi au nouveau format institutionnel
- Déployer le discours marque employeur auprès du réseau RH à l'aide de supports dédiés (guide entretien de recrutement, animation événements emploi, ...)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan éditorial sur les réseaux sociaux en lien avec les partenaires internes et externes
> Gestion des process et SIRH :
- Mettre à jour les procédures de gestion interne et les supports associés
- Contribuer à la rédaction de cahiers de charges et de spécificités fonctionnelles
- Participer au développement du site internet Carrière du Siaap
Profil
- Formation Bac+5 en Ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
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Domaine/Métier :
Ressources humaines
Localité :
Paris