Graphiste digital H/F

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive.

Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

Au sein de la Direction de la communication et des relations publiques, et en lien avec l’ensemble des services municipaux, le graphiste conçoit, réalise et décline les supports de communication de la Ville, sur formats print et numériques.

Il participe à la mise en image des projets municipaux, des événements culturels, sportifs et institutionnels, et contribue à l’identité visuelle de la collectivité. Le poste est principalement dédié à la production de supports culturels.

Missions et activités du poste

• Création graphique et mise en page (PAO)
  • Elaboration des affiches tous formats (dont réseaux d’affichage type Decaux), des flyers, brochures, programmes, kakémonos, de la signalétique et des supports événementiels (goodies et éléments de scénographie, habillage),
  • Mise en page du magazine municipal (PAO, relecture, exécution)
• Conception de visuels pour les supports numériques : déclinaisons pour les réseaux sociaux, bannières web, pub, formats adaptés aux différents écrans
• Création d’illustrations originales (selon les besoins des projets et des campagnes)
• Suivi des projets graphiques : du brief à la livraison
• Contribution à la réflexion créative : participation aux propositions graphiques, évolution de la charte visuelle, cohérence des supports
• Contrôle qualité (visuel et infos) des supports avant impression / diffusion
• Collaboration avec tout le service communication : équipe artistique (graphistes, motion designer, afficheurs), équipe numérique (photographes, vidéaste, community manager) et l’équipe de communication (directrice, chargée de communication) et le pôle rédaction pour le magazine et les lettres RH (rédacteur en chef et journaliste)
• Travail en lien avec l’ensemble des services municipaux demandeurs
• Relations avec les imprimeurs, reprographie, prestataires.

Formation et expérience attendue

• Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à  BA+ 5 en graphisme, design graphique, communication visuelle ;
• Idéalement détenir un diplôme d’une école d’arts appliqués ou DNMADE / DMA (Estienne, Duperré, Olivier de Serres) ou école d’art équivalente ;
• Expérience confirmée de 2 ans en agence, studio graphique ou service communication ou freelance ;

Connaissances et compétences requises

• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) – usage quotidien ;
• Connaissance des contraintes de l’impression (CMJN, BAT, façonnage, papiers) ;
• Culture de l’image, typographie, mise en page et narration visuelle ;
• Capacité à réaliser des illustrations ;
• Avoir des notions en motion design / After Effects ;
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter des délais parfois courts ;
• Capacité à défendre et expliquer ses choix visuels ;
• Savoir travailler dans l’urgence ;
• Capacité à adapter une charte graphique selon les supports 

Qualités et savoir-être

• Créativité, curiosité graphique, sens esthétique, ouverture d’esprit ;
• Esprit d’équipe, écoute et coopération ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité.