Gestionnaire d’équipement F/H

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

+ de 220 métiers

+ 100 recrutements par an

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

La VILLE DE GENNEVILLIERS

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Gestionnaire d’équipement

Cat. C/B : Cadre d’emplois des agents de maîtrise et des techniciens territoriaux

POUR LA PROPRIETE EXTERIEURE MENILLES

Située dans l’EURE (27)

Le Château de Ménilles, situé à seulement 85 km de Paris en Haute-Normandie, est Niché au cœur d’un parc arboré de 13 hectares, ce domaine EXCEPTIONNEL où chacun peut se détendre et se promener en toute tranquillité. Sur ce site, 4 bâtiments distincts peuvent accueillir différents groupes.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Pour sa mission principale, en période haute, il.elle aura la responsabilité de :

• Gérer les plannings de réservation ainsi que la facturation Usager 
• Gérer les séjours : Il.elle fait la promotion des activités du service auprès de diverses institutions. Il organise et planifie l’accueil des séjours programmés. Il.elle produit les bilans d’activités et propose des améliorations.
• Gérer le budget de fonctionnement et le budget investissement 
• Gérer les besoins en vacation : recruter et planifier les vacataires
• Gérer les contrats d’entretien : Il.elle s’assure que les entretiens des équipements sont effectués selon les échéances et obligation réglementaires. Il.elle s’assure en collaboration avec le service technique que les contrôles périodiques des équipements sont effectués selon les échéances définies
• Gérer les habilitations : Il.elle s’assure que les habilitations telles que ; commission de sécurité, Eduction nationale et Jeunesse et sport sont valides pour l’accueil d’usagers sur le centre.
• Gérer les conventions et décision municipale : Il.elle met en application les règles définies dans les conventions. Il.elle veille à l’application de la tarification municipale lors de l’établissement des factures des séjours.
• Effectuer des travaux d’entretien courant
• Gérer le personnel permanent : planning, congés, formation…
• Aider aux activités techniques tels que : service / ménage / lingerie / cuisine en cas de personnel technique absent ou en repos.
• En période dite « Basse » (hors présence usagers), il.elle aura en charge d’entretenir le patrimoine selon ses habilitations techniques et compétences.