Gestionnaire budgétaire et comptable H/F

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la responsable du service des finances au sein d’une équipe composée de 3 agents gestionnaires budgétaires et comptables, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes et vous veillez au respect des enveloppes budgétaires. Vous participez à la préparation, au suivi de l’exécution budgétaire et à la clôture du budget.

La ville est dotée d’un budget de 49 M€ en fonctionnement. La PPI 2021-2026 s’élève à 62 M€. Il y a 31 services gestionnaires.

Vos tâches et activités :

Assurer l’exécution du budget du vote jusqu’à sa clôture

En dépenses :

• Enregistrer et suivre le traitement des factures en lien avec les services et les fournisseurs
• Contrôler les procédures d’engagement, assurer les procédures de liquidation et de mandatements comptables (notamment des payes et des charges mensuelles en lien avec la DRH)
• Gérer l’ensemble des opérations comptables y compris des régies
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire, rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
• Contrôler et valider les autorisations spéciales
• Gérer les opérations d’ordre et fin d’exercice, mandater et contrôler les échéances de dette

En recettes :

• Assurer l’émission des titres et le suivi des recettes (fiscalité, DGF, etc…) y compris des régies, la facturation des prestations assurées par la ville
• Vérifier et saisir les P503 en relation avec la Trésorerie
• Suivre les subventions (investissement)

Autres fonctions :

• Assurer l’extraction des suivis budgétaires et des grands livres

Gestion du patrimoine

• Suivre les immobilisations, les entrées et sorties de l’actif en lien avec le comptable public

Assurer certaines déclarations 

• Taxes directes (taxe de bureau, taxe foncière…), taxe sur la valeur ajoutée (TVA) sur les locations de salles communales
•  Gérer et actualiser la base de données du logiciel CIRIL (tiers, imputations…)

Annuellement

• Assurer les opérations de clôture d’exercice comptable : les reports de crédits et les rattachements
• Classer et archiver les pièces comptables

Formation BAC à BAC+2 Comptabilité

• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
• Connaissance des logiciels métiers (Ciril finances de préférence, I-Parapheur, Hélios de la DGFIP).

Vous possédez un bon relationnel et appréciez d’être en soutien et en accompagnement de tous les services. Vous êtes en lien avec des partenaires externes (Trésor public, Préfecture…).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’observation et de la discrétion, le tout avec un esprit d’équipe. Alors celle-ci vous attend pour mener à bien les missions du service des finances.

Conditions :

• Temps de travail 37h45
• 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
• 2 jours de télétravail / semaine possible
• Compte épargne temps monétisable
• Rémunération par voie statutaire (catégorie C ou B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions)
• Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
• Une participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Accompagnement à la formation.

Ce poste est accessible aux personnes en situation d’handicap.