Gestionnaire au secrétariat du conseil médical interdépartemental (f/h)

Nous sommes un établissement public spécialisé dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous intervenons pour le compte des Villes, des Départements et des établissements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Nous leur proposons par exemple du conseil et de l’accompagnement en matière de droit, de prévention, de santé et d’action sociale, de recrutement et d’emploi, etc.

Le CIG Petite Couronne est idéalement situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le métro (Église de Pantin, ligne 5) et le RER (Pantin, ligne E). Son environnement est agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Nos locaux bien aménagés et nos équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.

Le conseil médical est une instance chargée de se prononcer sur les questions individuelles liées à la santé des agents :

- la formation restreinte est compétente pour les maladies non liées au service, ou en cas de contestation de certains avis rendus par un médecin agréé,

- la formation plénière est compétente en matière d’accidents de service, de trajet, de maladies professionnelles et d’invalidité.

Le CIG assure le secrétariat de cette instance pour les agents qui exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements de la petite couronne.

Le secrétariat de la formation restreinte reçoit en moyenne 250 demandes par mois et organise deux ou trois séances par mois.

Les dossiers sont instruits par une dizaine de gestionnaires qui organisent et participent aux séances du conseil médical ; ils apportent assistance et conseil aux gestionnaires de personnel des collectivités et renseignent les agents concernés.

Activités :

- instruction des dossiers : vérification des pièces du dossier, analyse de la demande au regard des conditions statutaires et des éléments du dossier, recherches juridiques éventuelles,

- Réponse aux demandes des agents sur la copie de leur dossier 

-préparation des avis avant inscription à la séance

- préparation et participation aux séances, classement,

- rédaction des réponses aux courriers et courriels, rédaction de comptes-rendus,

- accueil et renseignement des agents sur leur dossier,

- renseignements et conseils téléphoniques aux gestionnaires du personnel des collectivités.

• Connaissances statutaires dans le domaine de l’indisponibilité physique appréciées
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Savoir utiliser les outils bureautiques
• Etre rigoureux, organisé et diplomate
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la pédagogie
• Avoir une appétence pour le secteur de la santé
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap