Gestionnaire administratif et financier H/F

UNIVERSITE PARIS SACLAY  | 

En Bref

  • Lieu de travail : Université Paris-Saclay, Direction vie étudiante et égalité des chances - Orsay
  • Date de publication : 02/10/2024
  • Valable jusqu'au : 01/12/2024
  • Code postal : 91400
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 727547

Employeur

Poste

Mission du service :

La direction vie étudiante et égalité des chances (DVEEC) est une direction d’administration des services centraux de l’université. Elle est placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l’autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d’assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l’Université, dans une logique de service.

Activité de l’agent et positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité du responsable du pôle pilotage et projets, le/la gestionnaire administratif·ve et financier·ère effectue le suivi des différents budgets de la direction et celui des commandes et des services faits.

Il/elle participe à l’élaboration du budget de la direction et contribue à la réflexion du pôle pilotage et projets.

Activités principales :

  • Effectuer le suivi budgétaire de la direction ;
  • Organiser les commandes de la direction et leur suivi ;
  • Faire évoluer les outils de pilotage et de suivi ;
  • Contribuer à l’élaboration du budget de la direction ;
  • Contribuer à la réflexion du pôle pilotage et projet ;
  • S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité.

Profil

Connaissance, savoir

  • Connaître le fonctionnement des EPSCP ;
  • Avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ;
  • Savoir déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord ;
  • Avoir une connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements serait appréciée.

Savoir-faire

  • Assurer le suivi des dépenses et des recettes ;
  • Travailler en équipe et en réseau ;
  • Coordonner des prestataires ;
  • Établir des rapports.

Savoir-être

  • Faire preuve de rigueur et de méthode ;
  • Faire preuve d’analyse et de projection ;
  • Savoir s’adapter à tous les niveaux de compétences des utilisateurs·trices et transmettre ses connaissances ;
  • Savoir faire preuve de discrétion ;
  • Avoir un bon relationnel ;
  • Faire preuve d’autonomie.

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