Gardien de gymnase H/F

VILLE DE JUVISY SUR ORGE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 21/08/2025
  • Valable jusqu'au : 21/10/2025
  • Code postal : 91000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 18 978 habitants, située à l’interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l’Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d’Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l’ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l’arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de proximité.

Dotée d’une historique Grande rue piétonne et d’un marché bihebdomadaire, la Ville de Juvisy cherche à renouer avec une tradition commerçante aujourd’hui concurrencée par le e-commerce et la proximité des grands centres commerciaux régionaux.

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 18 978 habitants, située à l’interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l’Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d’Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l’ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l’arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de proximité. Dotée d’une historique Grande rue piétonne et d’un marché bihebdomadaire, la Ville de Juvisy cherche à renouer avec une tradition commerçante aujourd’hui concurrencée par le e-commerce et la proximité des grands centres commerciaux régionaux.

Poste

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

  • Vie locale, Jeunesse et Sport – équipements sportifs

CONDITIONS STATUTAIRES

  • Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)
  • Temps complet

MISSIONS

  • Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et à la maintenance de l’équipement sportif.

ACTIVITES PRINCIPALES

Relation avec les usagers :

  • Accueillir les usagers et les renseigner.
  • Contribuer par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs.

Surveillance des locaux :

  • Veiller à l’hygiène et à la sécurité des locaux et des usagers, au respect du planning d’occupation et du règlement intérieur de l’équipement.

Installation et rangement :

  • Aider à l’installation et au rangement de l’équipement, des matériels sportifs, ainsi que des matériels amenés exceptionnellement pour des manifestations.

Travaux d’entretien intérieurs et extérieurs :

  • Durant les périodes de fermeture des équipements sportifs, participer aux travaux d’entretien et de rénovation qui ne demandent pas une technicité particulière (espaces verts, peinture, gros nettoyage…).

Contraintes

  • Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
  •  
  • Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
  •  horaires décalés, équipement ouvert de 8h00 à 23h00 du lundi au dimanche. Peut lui être demandé de travailler avant 8h00 ou après 23h00.
  • Bénéficie au minimum d’un week-end par mois, ainsi que des jours fériés (à l’exception de compétitions officielles qui pourraient être organisées durant ces jours fériés).

Profil

MODALITES D’EXERCICE

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)

Compétences techniques :

  • Connaissances des règles de sécurité

Savoir-faire :

  • Etre à l’écoute
  • Esprit d’initiative
  • Travail en équipe et en transversalité

Savoir-être :

  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Grand sens des relations humaines
  • Courtoisie
  • Diplomatie

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
 

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Localité : Essonne

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.