
FONDÉ(E) DE POUVOIR
CNOUS | Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Reims
- Catégorie : A
- Date de publication : 02/06/2026
- Valable jusqu'au : 01/08/2026
- Code postal : 51100
- Salaire : Non communiqué
- Référence : -00886-26-05_1780394758
Employeur
Poste
Sous l'autorité de l'agent Comptable, le (la) fondé(e) de pouvoir a vocation, outre ses attributions spécifiques, à seconder l'agent comptable et à le remplacer en son absence. Ses missions sont variées, intéressantes et à enjeu. Il est chargé des activités suivantes : - Travailler en binôme avec l'agent comptable et assurer la nécessaire continuité de service en cas de congés ou d'absence de ce dernier- Organiser, coordonner et piloter l'agence comptable et le service facturier selon les directives de l'agent comptable, avec une grande autonomie- Assister les chefs de service et les équipes dans tous les domaines d'expertise de l'agence comptable- Assurer un reporting de l'activité auprès de l'agent comptable- Assurer le traitement quotidien du relevé de compte au Trésor (saisie de toutes les écritures comptables attendues)- Contrôler la paye en liaison avec l'agent comptable (mise en place de la paye à façon depuis le 1er janvier 2026)- Coordonner et suivre l'ensemble des opérations comptables liées aux sites d'hébergement et de restauration- Suivre la gestion et contrôler les régies. Assurer l'animation et le pilotage des régies en lien avec l'agent comptable- Suivi de l'actif immobilisé et inventaire en lien avec l'agent comptable- Suivi de dossiers délicats ou complexes en lien avec l'agent comptable- Assurer le contrôle mensuel de la balance et assurer l'apurement des comptes- Effectuer les opérations de fin d'exercice (stocks, amortissements...) et contribuer à l'élaboration du compte financier en lien avec l'agent comptable- Effectuer du contrôle interne de supervision et être force de proposition pour améliorer et simplifier les procédures existantes si besoin- Rédiger, en lien avec l'équipe, des fiches de procédure- Accompagner les équipes dans la veille juridique- Former les équipes
Liens internes :
Service financier, service des ressources humaines et l'ensemble des services du Crous, les régisseurs et leurs collaborateurs
Partenaires externes :Fournisseurs, étudiants, CAF, DDFIP, caisses d'assurance maladie etc.
Contraintes particulières de travail :
Continuité du service assurée au sein de l'équipe par une complémentarité en termes d'horaires hebdomadaires et de dates des congés
Profil
Connaissances :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique (GBCP)
- Connaissance du cadre institutionnel des établissements publics nationaux et du réseau des œuvres spécifiquement
- Connaissance de la réglementation en matière d'exécution de la dépense publique, de rémunération des agents de l'Etat (en mode paie à façon), de marchés publics et de régies de recettes et d'avances
- Notions de droit public
- Très bonnes capacités rédactionnelles
Compétences opérationnelles:
- Faire preuve de rigueur
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir mesurer les enjeux financiers et faire appliquer la réglementation dans un souci de sécurisation et de fluidité des opérations
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions
- Animer une équipe
- Animer et piloter de projets
- Maîtriser les outils bureautiques et avoir de l'appétence pour l'informatique
- Sens de l'organisation
- Respect des délais
Savoirs être :
Réactivité - Dynamisme - Rigueur - Aptitude aux changements - Esprit d'équipe - Loyauté et sens de la confidentialité
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Domaine/Métier :
Chargé de la comptabilité
Localité :
Marne