Fabmanager (F/H)

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, île de loisirs, …)
• 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 

Et tant d’autres atouts à valoriser !

La Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine

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Son/sa Fabmanager (F/H)

Contexte du recrutement et définition du poste

La médiathèque Raymond Aron est située 2 rue des Bois à Montgeron. Elle fait partie du réseau des 11 médiathèques de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine dont les contours actuels sont récents (2018). Du fait d’une dynamique forte autour de projets transversaux (Salon des illustrateurs et du livre jeunesse, Festival du Numérique, Fête de la Science, Mois de la Petite Enfance etc.), le ou la candidat/e devra concevoir son poste au-delà du fonctionnement quotidien d’un équipement et adopter ainsi une logique de travail en réseau. L’identité de la médiathèque est marquée notamment par une forte activité culturelle et des publics diversifiés et nombreux. Le réseau souhaite se doter d’un Fablab et recrute actuellement son Fabmanager pour participer activement à sa création et à son fonctionnement.

Le poste est placé sous l’autorité de la Responsable Innovation/Communication/Numérique de la médiathèque.

Vos missions principales seront :

Gestion :

Co-piloter le projet de création d’un service de fabrication numérique pour la médiathèque et le réseau,

Piloter, co-organiser en équipe (transversalité) le fonctionnement du Fablab,
Gérer l'espace de fabrication numérique (Fablab), en assurant la gestion des machines, la maintenance des équipements et la sécurité des usagers,
Gestion administrative et budgétaire du stock de consommables, du renouvellement des machines, des maintenances et éventuels contrats de maintenance des machines.

Médiation :

• Concevoir et mettre en œuvre des ateliers de création numérique et de sensibilisation pour les publics,
• Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs projets personnels ou professionnels (scolaires, adultes, enfants, personnes âgées etc),
• Favoriser la création d’une communauté d’usagers autour du Fablab,
• Promouvoir les activités et ateliers du Fablab,
• Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.

Partenariats et transversalité :

• Organiser et animer l’accueil des groupes (classes, centre de loisirs, associations du champ social etc) au sein du Fablab,
• Développer les partenariats avec les structures associatives, éducatives, culturelles et sociales de la ville et de la Communauté d’Agglomération VYVS,
• Participer de manière ponctuelle à la création ou à la diffusion des supports de communication de la médiathèque,
• Participer aux temps forts du réseau,
• Participation aux groupes de travail transversaux.
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.

Aptitudes requises :

• Formation et expérience dans les domaines des sciences, des nouvelles technologies ou des techniques,
• Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques,
• Maîtrise (utilisation et maintenance) des outils de fabrication numérique (Impression 3D, plotter de découpe, machines à coudre, presse à chaud),
• Veille active sur l’actualité des sciences et des innovations technologiques,
• Méthode de médiation scientifique, adaptée aux différents publics,
• Connaissances robotique appréciées.

Vos qualités :

• Sens du service public,
• Excellent relationnel,
• Aptitude au travail en équipe,
• Aptitude à la gestion de groupes,
• Sens de la pédagogie,
• Goût pour la médiation et la transmission de savoirs,
• Force de proposition,
• Esprit de créativité,
• Capacité d’adaptation et dynamisme,
• Goût pour le travail en transversalité,
• Curiosité avérée pour les technologies,
• Travail en mode projet,
• Grande autonomie.

Spécificité du poste :

• Travail du mardi au samedi (possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 2).
• Permis B et véhiculé nécessaire.
• Déplacements ponctuels sur le réseau à prévoir.

Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)

Poste ouvert aux agents contractuels (cf. article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique)

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 38 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 17 RTT
• CNAS et COS
• Participation Mutuelles/Prévoyance
• Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
• Politique active en matière de formation

Poste à pourvoir au 1er novembre 2025