Enseignement: Maître de conférences associé - poste PAST 2025

Nature du poste : Maître de conférences associé (décret 85-733 du 17 juillet 1985 modifié)

Temps plein/Temps partiel : Mi-temps

Début du contrat : 01/09/2025

Fin de contrat : 31/08/2028

Indice brut de rémunération : 366

Section CNU : 27ème section (informatique)

Activités d’enseignement à pourvoir

Filières de formation concernées : les trois années de BUT informatique et le BUT informatique par apprentissage (parcours : A : « Réalisation d’applications : conception, développement, validation », parcours B : « Déploiement d’applications communicantes et sécurisées » et parcours C : « Administration, gestion et exploitation des données »)

L’enseignant·e recruté·e devra effectuer un service annuel de 96 heures équivalent TD, sous forme de cours et de travaux dirigés.

L’enseignant·e recruté·e enseignera l’informatique dans les filières mentionnées ci-dessus et notamment parmi les matières suivantes : programmation (C++, Java, ...), développement des applications mobiles, programmation web, bases de données. Des capacités complémentaires d’enseignement dans les disciplines suivantes (sans ordre de priorité) seront également appréciées : algorithmique, systèmes d’exploitation, architecture des ordinateurs, génie logiciel, qualité de développement, UML, IA, interfaces homme-machine, réseaux, gestion de projet, gestion des systèmes d’information. Il s’agit d’enseignements fondamentaux pour acquérir des connaissances, des concepts, des méthodes mais également des enseignements appliqués dans le cadre des SAé’s « situations d’apprentissage et évaluations » pour faciliter l’apprentissage de ces concepts et déployer des savoir-faire professionnels. Ces enseignements devront s’accompagner de la gestion de l’équipe pédagogique associée aux enseignements réalisés et de la rédaction du sujet de devoir de fin de semestre.

Enfin, il est demandé à l’enseignant·e recruté·e de participer à la vie du département, notamment à la surveillance des devoirs surveillés de fin de semestre, d’assister aux commissions pédagogiques, aux assemblées générales du département, de participer au recrutement des futurs étudiants, de suivre des stagiaires ou des apprentis, de participer, à divers événements organisés par le département ou l’IUT tels que la journée porte ouverte ou le forum des entreprises.

Autres activités prévues dans la définition du poste

En complément à la mission d’enseignement, la personne recrutée se verra confier une mission destinée à prolonger les savoir-faire professionnels dans l’ensemble de la formation, visant la professionnalisation des étudiants et facilitant leur insertion professionnelle.

La mission concerne la prise en charge des relations avec les entreprises à différents niveaux :

• l’enseignant·e recruté·e aura la responsabilité de la gestion des stages  en BUT 2 et BUT 3 : contacts avec les entreprises, information des étudiants, aide à la recherche, suivi des étudiants en recherche de stages, validation des missions, organisation des soutenances de stage, lien entre les étudiants, le service des formations et des relations avec les entreprises et les entreprises.
• l’enseignant·e recruté·e sera la représentante du département informatique pour l’organisation du forum entreprises.
• l’enseignant·e recruté·e participera au maintien et à l’élargissement du réseau des relations avec le milieu professionnel faisant connaître l’offre de formation du département, en établissant des relations privilégiées de confiance permettant éventuellement de développer des partenariats industriels.

Profil et compétences recherchées

L’enseignant·e recruté·e doit exercer une activité professionnelle et avoir une très bonne connaissance des techniques de gestion des systèmes d’information dans une organisation d’un point de vue maîtrise d’ouvrage mais également maîtrise d’œuvre, de bonnes connaissances en informatique de façon à pouvoir faire le lien, dans le cadre des projets d’étudiants, entre les différentes techniques à mettre en œuvre.

Être dotée d’une solide expérience professionnelle et d’une pratique confirmée de la gestion de projets. Une expérience pédagogique est également demandée.