Educateur de Jeunes Enfants F/H

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Un(e) Educateur-trice de Jeunes Enfants pour la crèche collective

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez un rôle particulier auprès des enfants sur le plan pédagogique. Vous aurez pour missions :

Principales

•  Contribuer à garantir l’application et l’évolution du projet pédagogique de la structure,
•  Impulser une dynamique de travail au sein de l’équipe.

Action éducative

•  Favoriser le développement global de l’enfant, ses acquisitions vers l’autonomie, valoriser ses compétences et établir des relations éducatives avec lui (observation, écoute attentive),
•  Accompagner et observer les enfants individuellement, en interaction avec les autres enfants et en interaction avec l’adulte à tout moment de la journée,
•  Organiser, coordonner et installer avec l’équipe les différentes activités proposées aux enfants, en fonction de leurs niveaux de développement, de leurs besoins et de leurs envies,
•  Aménager l’espace de vie en concertation avec l’équipe,
•  Collaborer à la réflexion sur la conception, la recherche et le choix du matériel éducatif, des sorties.

Action sociale

•  Accompagner au quotidien les parents, les valoriser et les soutenir dans leur fonction éducative,
•  Participer aux réunions avec les éducatrices des autres structures Petite Enfance afin de développer des projets communs.

Action de formation

•  Impulser une dynamique de travail avec ses pratiques pédagogiques cohérentes et respectueuses,
•  Proposer des réflexions et des mises en question des pratiques de section lors des réunions,
•  Assurer des temps de réunions et de formations en collaboration avec l’équipe encadrante et la psychologue,
•  Organiser des réunions avec les éducatrices des autres sections pour assurer une cohérence dans le projet de la structure.

•  Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants,
•  Aptitude à l’animation d’une équipe,
•  Expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans,
•  Connaissance des établissements Petite Enfance,
•  Esprit d’équipe, d’initiative et sens des responsabilités,
•  Disponibilité, capacité d’écoute
•  Etre garante de la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire évoluer si besoin en équipe,
•  Conseils et écoute des familles,
•  Sens du service public.

Contraintes et obligations

Horaires

37 heures 30 – participation avec les autres structures à des rencontres familles (le samedi ou en soirée) et à des réunions.

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
• 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
• 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
•  Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)