CHARGÉ DE COOPERATION DE LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE ET RESPONSABLE (H/F)

A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bienvivre ensemble et la sécurité sont une priorité.

DEPARTEMENT EDUCATION FAMILLE SENIORS SANTE SOCIAL POLITIQUE DE LA VILLE DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE – MAISON DES PARENTS

CHARGÉ DE COOPERATION DE LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE ET RESPONSABLE DE LA MAISON DES PARENTS (H/F)

GRADE : Filières Administrative, Médico-sociale ou Animation - Cadre d’emploi des Attachés, infirmiers, éducateurs de jeunes enfants ou animateurs territoriaux - Catégorie B ou A

MISSION PRINCIPALE : Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, sous la responsabilité du DPEР, vous participez au développement d'une politique territoriale ambitieuse en faveur des familles. Vous pilotez la Convention Territoriale Globale (CTG) et développez l'offre parentalité du territoire.

MISSIONS :

PILOTAGE ET ANIMATION DE LA CTG

Vous pilotez et animez la Convention Territoriale Globale (CTG) en assurant son élaboration, son suivi, son évaluation et son actualisation. Vous coordonnez la mise en œuvre du plan d'actions en lien avec les partenaires du territoire (CAF, associations, institutions) et animez les instances de pilotage ainsi que les réunions nécessaires à la réalisation des actions. Vous réalisez et actualisez les diagnostics territoriaux, mettez en place les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs, et accompagnez les élus dans la définition et le développement de leur projet social de territoire.

DEVELOPPEMENT DES ACTIONS PARENTALITE ET TERRITORIALISATION DE L'OFFRE

Vous contribuez au développement des actions de soutien à la parentalité en identifiant les besoins des familles et les enjeux sociétaux liés à l'éducation. Vous concevez, coordonnez et déployez une offre d'actions accessible à tous les publics, en favorisant la proximité, les interventions hors les murs et la participation des familles. En lien avec les partenaires du territoire (CAF, associations, institutions), vous développez des projets innovants adaptés aux besoins repérés et mobilisez les acteurs locaux afin de renforcer la dynamique partenariale au service des familles

RESPONSABILITE DE LA MAISON DES PARENTS

Vous assurez la responsabilité de la Maison des Parents en définissant, mettant en œuvre et évaluant le projet de la structure. Vous pilotez son fonctionnement global en encadrant l'équipe, en organisant l'activité et en assurant la gestion administrative, budgétaire et technique. Interlocuteur privilégié des partenaires, vous développez les coopérations, recherchez des financements et assurez le suivi des dossiers de subvention. Vous veillez également à la qualité des conditions d'accueil, à l'entretien des locaux, au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la bonne coordination avec les services techniques.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

COMPÉTENCES :

Profil recherché :

• Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques familiales, de la parentalité et des acteurs du territoire.
• Vous maîtrisez la conduite de projet, l'animation de partenariats et l'organisation d'actions, tout en faisant preuve de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux, vous possédez de réelles qualités relationnelles, fondées sur l'écoute, la bienveillance, la coopération, la discrétion et le sens du dialogue.
• Temps de travail et congés : 38 heures – 25 CA + 18 RTT / Travail en soirée et le week-end
• Condition d’exercice : Permis B obligatoire

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.