ECO-GARDE CAVALIER H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

2 ECO-GARDE CAVALIER PARC POUDRERIE H/F

• Catégorie : C
• Filière : Culturelle
• Localisation : Sevran    
• Encadrement : Non
• Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux du patrimoine

Raison d'être du poste

L’éco-garde veille, dans les parcs départementaux et dans les Maisons de parc, à l’accueil, la prévention, et la sécurité du public ainsi qu’à la préservation du patrimoine naturel ; pour assurer ces missions, il/elle a vocation à être assermenté. Il/elle participe à l’information et à la quiétude des usagers. Il/elle contribue à la sensibilisation des usagers à la protection de la biodiversité et à l’observation de la faune et de la flore, participant ainsi à la politique départementale de nature en ville. Il promeut les activités du parc et à l’occasion de certains évènements ou animations, il/elle vient en soutien logistique et/ou organisationnel à la préparation et au déroulement des manifestations.

Missions principales

• Veiller à la tranquillité et à la sécurité des visiteurs du parc, en protégeant l'intégrité des personnes et de leurs biens (application des procédures d’urgence notamment l’organisation des secours, respect du règlement).
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers du parc vers les équipements et dispositifs d’accueils (évènements, manifestations, animations) ; assurer le soutien logistique et/ou organisationnel à la préparation et au déroulement des évènements organisés par le Département et ses partenaires (notamment en réalisant des états des lieux d’entrée et de sortie lors des mises à disposition d’équipements). Sensibiliser sur le respect du site, de sa faune et de sa flore. Participer à l’accueil des usagers à la Maison du parc, pour les renseigner et les guider.
• Contribuer à la qualité du site et des équipements du parc à travers la surveillance du patrimoine (équipements, mobilier, milieu naturel) et au signalement des anomalies constatées auprès de la hiérarchie et des techniciens.
• Participer à l'observation, à la protection de la flore, de la faune sauvage et des milieux naturels du parc ainsi qu’au développement de la gestion harmonique en lien avec les autres agents et/ou avec les naturalistes (animateurs, techniciens, associations. 

Compétences

Relationnelles

• Avoir le sens du service public et de l’accueil des usagers
• Accueillir, orienter, renseigner les usagers en adaptant le discours à son interlocuteur
• Savoir promouvoir les activités et animations (calendrier des parcs) auprès des usagers
• Prévenir et gérer les conflits entre usagers en analysant les situations
• Respecter et appliquer les consignes de travail
• Travailler en équipe, en binôme lors des patrouilles, et en collaboration avec l’ensemble des agents, la police, et les secours
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie et avoir le sens de la communication

Organisationnelles

• Participer aux réunions de service (briefing, réunions de début et fin de haute saison, réunions de secteur avec techniciens, animateurs, groupes de travail, etc.)
• Alerter et rapporter des faits ou incidents à l’équipe et à la hiérarchie
• Utiliser les outils adaptés pour faire remonter les informations : rédiger des rapports d’information et remplir la main courante concernant la vie du parc et de la brigade
• Utiliser le matériel adapté à chaque intervention, porter l’uniforme fourni, et les équipements de protection si besoin

Techniques

• Assurer des rondes de surveillance et de prévention, ouverture et fermeture du parc ou des équipements si nécessaire (patrouilles à vélo, à cheval, à pied, ou en voiture)
• Connaître et faire respecter le règlement : relever des faits irréguliers, s’adresser au public avec la posture adaptée, et si nécessaire, dresser un procès-verbal
• S’occuper des chevaux : les préparer, les entraîner, et les faire patrouiller dans le parc, ainsi que savoir utiliser et entretenir le matériel d’équitation
• Maîtriser son cheval dans les interventions délicates ou en cas de forte fréquentation par les usagers
• Connaissances de base en informatique et capacité à rédiger
• Savoir se repérer sur un site et lire une carte
• Assurer un soutien logistique à l’équipe d’animation lors d’événements et d’activités
• Guider les entreprises ou partenaires vers leur destination dans le parc
• Mettre en œuvre les procédures d’intervention et d’urgence
• Connaissances des enjeux environnementaux, biodiversité, et des démarches de protection (démarche Natura 2000, etc.)

L’éco garde est susceptible de se déplacer en vélo, en deux-roues, à cheval, à pieds ainsi qu’en voiture.

Niveau d’études : CELUI DU CADRE D’EMPLOIS Diplômes requis : GALOP 7 MINIMUM Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire est souhaitée(s)