Directeur Général des Services H/F

L'île de loisirs Jablines-Annet,

Le SMEAG compte environ 38 agents permanents et s’étoffe d’agents saisonniers pour assurer l’ensemble des missions de saisonnalité. Plus d’une centaine de contrat sont signés chaque année.

L’île de loisirs est l’une des plus grande de la Région Île de France. Sur une superficie totale de 500 hectares, elle propose un cadre bucolique, très arboré et doté de 12 lacs.

L’établissement est en gestion publique comptable, financière, personnel et marché. Le candidat est amené superviser l’ensemble des secteurs d’activités et proposer aux élus les stratégies d’orientations.

Le directeur actuel se dirige vers la retraite, son remplacement est donc envisagé avec une période de tuilage sur une saison.

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

son Directeur Général des Services H/F

Cadres d’emploi : Attaché / Ingénieur territorial / Conseiller - Emploi fonctionnel.

Sous l’autorité directe du Président du SMEAG, le DGS :

• Assure l’organisation, la coordination et le management des agents et des secteurs d’activités (38 agents permanents et une centaine de saisonniers)
• Veille à la garantie des grands équilibres financiers (budget : 5.2 millions d’euros)
• Veille à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en oeuvre par le syndicat
• Participe à la définition de la stratégie de la collectivité et en assurerez avec vos équipes la mise en oeuvre opérationnelle. Garant de la performance de la collectivité et disposant d’un fonctionnement de 5.2 millions d’euros vous aurez à porter une stratégie de développement visant à continuer l’équilibre financier voir de dégager des excédents
• Maitrise les enjeux du loisir social en direction des franciliens les plus défavoriser tout en proposant une offre de prestation qualitative.
• Maintien des relations avec les autorités partenaires tels que la Région île de France, le Département de Seine-et-Marne, les élus du Groupement Intercommunal Jablines-Annet (GIJA), la Préfecture sur les aspects sécuritaires, les services de secours (pompiers, SMUR) et bien sur les élus locaux.

Activités :

• Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre (ROB, DOB, BP…)
• Elabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
• Impulse et conduit de projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Structure et anime la politique managériale du SMEAG en lien avec l’exécutif
• Pilote de l’équipe de direction composée des responsables des secteurs d’activité pluridisciplinaires
• Supervise le management des services et la conduite du dialogue social
• Met en oeuvre le pilotage de l’évaluation des politiques locales et les projets du SMEAG
• Représente l’institution et participe aux négociations avec les acteurs du territoire
• Assure une veille stratégique réglementaire et prospective

• Expérience confirmée sur un poste similaire de direction vivement appréciée
• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement et des politiques publiques locales
• Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques administratives et financières et des marchés publics
• Titulaire d’un diplôme de niveau 1 Formation supérieure en administration publique ou droit public appréciée
• Capacité à la synthèse, la prise de décision et l’arbitrage
• Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-àvis des usagers
• Diplomatie, capacité d’écoute
• Forte disponibilité liée à la concentration des activités estivales.

Rémunération : Statutaire, contractuel, CDD, régime indemnitaire, tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation aux complémentaires santés et prévoyance, prime de fin d’année en fonction des résultats financiers, cadre de travail agréable.